Vaga de Gerente de Loja (L69)
1 vaga: | Publicada em 08/05
- A Combinar
Sobre a vaga
Realizar diariamente a reunião matinal com a equipe, apresentando os objetivos de vendas e margem do dia, o desempenho realizado no dia anterior e avaliar o quanto realizaram em relação a meta do mês. Efetuar vendas de todos os produtos do portfólio da sua loja. Na ausência do estoquista, realizar a contagem diária e rotativa do estoque e fazer os apontamentos de divergências encontradas. Orientar e supervisionar a equipe de na oferta do portfólio de produtos e serviços. Trabalhar visando atingir os objetivos previamente estabelecidos a melhorar as vendas. Diariamente realizar os relatórios de analise gerencial e desempenho operacional por função, gerente, vendedores, operadores, assistente administrativo e atendente. Analisar o relatório de contas a receber para subsidiar as decisões. Acompanhar as ações da concorrência, tais como:
lançamento de novos produtos, marketing, promoções, preços praticados, eventos e
informar ao gestor responsável. Reativar e prospectar clientes, sempre
identificando suas necessidades através de pesquisa sobre o seu perfil e potencial
de consumo. Visitar e manter atualizada a sua carteira de clientes. Analisar a
carteira de clientes dos vendedores e loja. Supervisionar diretamente a atividade
do assistente administrativo/atendente, conferindo o caixa semanalmente.
Acompanhar a movimentação do estoque e sua organização. Realizar no início do mês
uma reunião com toda sua equipe, avaliando o desempenho realizado no mês anterior
em unidades e MB, analisando se o resultado foi suficiente para pagar as despesas
da loja e dar lucro. Verificar a limpeza e ordem dos uniformes, luvas e crachás,
providenciar reposição quando necessário. Cuidar da organização, limpeza e ordem
do pátio, bem como da manutenção das máquinas, equipamentos e ferramentas.
Informar ao gerente de logística sobre a necessidade de reparos ou manutenção de
ferramentas, máquinas e equipamentos. Supervisionar o uso dos equipamentos de
segurança (EPI). Analisar e controlar as despesas da loja. Verificar a contagem de
estoque após contagem do estoquista e informar ao departamento de RH e Logística.
Supervisionar os concursos e promoções de vendas. Orientar a exposição de
mercadorias no showroom. Acompanhar as reclamações de mercadorias com defeito.
Acompanhar e orientar o devido armazenamento de itens inservíveis (peças e pneus),
para posterior coleta por empresa escolhida pela área de logística. Zelar pela
conservação, manutenção e limpeza da loja, identificado as necessidades de
manutenção preventiva. Representar a empresa legalmente e socialmente. Apoiar
eventos da sua loja. Administrar o mapa de férias da equipe. Contratar e demitir
pessoas, formando sua equipe de trabalho de acordo com as normas da empresa.
Identificar a necessidade de treinamento da equipe sob seu comando,
desenvolvendo-a e garantido a retenção e o engajamento das pessoas. Apresentar
propostas para corrigir falhas, aproveitar oportunidades para o aumento de volume,
produtividade e lucratividade. Acompanhar os gestores em visita de potenciais
clientes. Treinar novos gerentes bem como vendedores de lojas e externos quando
requisitado. Auxiliar em demais atividades quando necessário.
Benefícios:
Adiantamento de salário|Assistência médica|Assistência odontológica|PLR|Seguro de
vida|Vale transporte|Bolsa de Estudos