Vaga de Gerente de Loja

1. Gerir a equipe com foco na qualidade do atendimento, acompanhando e monitorando os atendimentos prestados. 2. Gerenciar a equipe da área: contratação, escalas, férias, plano de desenvolvimento, acompanhamento de resultado, feedback, gestão de conflitos, etc. 3. Gerir a equipe de forma estratégica, acompanhando os resultados de vendas, fornecendo feedbacks para redirecionar a performance e resultados a fim de garantir o alcance das metas. 4. Realizar a gestão do visual merchandising da loja, seguindo os padrões estabelecidos pela empresa. 5. Planejar e executar o cronograma de ações comerciais que serão realizadas, criando estratégias que possibilitem alcançar e alavancar os resultados da loja. 6. Planejar e executar treinamentos e ações que desenvolvam a performance e motivação da equipe, aperfeiçoando o time para atuar com foco em resultados. 7. Realizar a abertura, fechamento e acerto de caixa de acordo com os procedimentos definidos pela empresa. 8. Gerir a precificação dos produtos da loja, certificando que as etiquetas de preços e promoções estejam no modelo padrão definido pela empresa. 9. Realizar os depósitos bancários referente a operação do caixa, cumprindo os procedimentos definidos pela empresa. 10. Confeccionar e enviar o relatório de despesas gerenciais para prestação de conta com o departamento financeiro. 11. Realizar o ajuste estratégico do estoque da loja, acompanhando o giro dos produtos, curva ABC, prazo para o recebimento de mercadorias, ofertas entre outros fatores. 12. Acompanhar o recebimento e abastecimento de mercadorias, conforme procedimento definido pela empresa. 13. Planejar e executar ações preventivas para acompanhar e controlar as datas de validades dos produtos da loja. 14. Gerir as demais atividades administrativas da loja: troca de produto, devolução de valor ao cliente, vale de funcionário, emissão de nota fiscal, entre outras atividades. 15. Realizar o procedimento de segurança da empresa para guarda de valores do caixa e malote, assegurando o uso adequado e prestação de conta as áreas fins. i. 16. Estabelecer uma rede de networking ativa com os representantes e promotores das marcas, visando criar parcerias estratégicas. 17. Acompanhar as validades dos alvarás de funcionamento da loja (corpo de bombeiro, vigilância sanitária e extintores). 18. Gerir conflitos internos e externos, sempre que necessário, com imparcialidade e empatia atuando para manter um clima organizacional harmonioso aos colaboradores e clientes. 19. Reportar ao gestor direto as situações e demandas relevantes da área. 20. Cumprir as normas, políticas e diretrizes da empresa e resguardar as informações sigilosas Ensino Médio completo. Ensino Superior Cursando ou Completo. Experiência na área será um diferencial.