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Vagas de emprego de Gerente de Pessoal em Cotia, SP

982 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • GOFLOW

    A Combinar
    1 vaga:
    Loja de Franquia em Shopping de Osasco, busca profissional para gerir uma de suas unidades comerciais, , tendo como principais responsabilidades traçar estratégias de negócio para…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • EU TU ELES BAR

    A Combinar
    1 vaga:
    Missão do cargo O chef de cozinha supervisiona o preparo e montagem dos pratos no restaurante, orienta e verifica a elaboração das receitas, controla o estoque de alimentos, CMV…
  • Gerente Administrativo

    Associação Cultural Comunitaria Dom Décio Pereira

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Gerencia o serviço prestado ao cliente e planeja e controla as rotinas de vendas, financeiro e compras. Estuda o custo de mercadorias e lista de preços dos cardápios e treina o…
  • Supervisor de Recursos Humanos

    Empresa Confidencial

    De R$ 8.001,00 a R$ 9.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar o processo de Recrutamento e Seleção de pessoal, visando assegurar a agilidade e qualidade do pessoal contratado para Unidades de Saúde, alinhados a cultura…
  • AFONSO FRANÇA

    A Combinar
    1 vaga:
    A AFONSO FRANÇA ENGENHARIA possui décadas de expertise no cenário da construção civil, com um histórico impressionante de centenas de obras realizadas em todo o território…
  • CENTRO UNIVERSITÁRIO ITALO BRASILEIRO

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de um professor dedicado e inovador para integrar nossa equipe no curso de graduação em Gestão de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. O candidato ideal deve…
  • SPDM

    A Combinar
    1 vaga:
    Desenvolver, planejar e implantar normas, políticas e diretrizes, atuando junto às áreas sob sua responsabilidade no delineamento de rotinas e sistemas de trabalho, visando à…
  • Supervisor de Cobrança

    Redebrasil Gestão de Ativos Ltda.

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar as atividades e o desempenho das operações, garantindo que os processos e a infraestrutura da área atendam as metas de entrega planejadas. Monitorar e controlar a…
  • Supervisor Operacional de Cobrança Jr

    Redebrasil Gestão de Ativos Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Supervisionar as atividades e o desempenho das operações, garantindo que os processos e a infraestrutura da área atendam as metas de entrega planejadas. Monitorar e controlar a…
  • Coodenadora Padagógica - Fundamental I

    Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Elaborar o plano de orientação pedagógica em atendimento às diretrizes traçadas pela Direção da Escola, acompanhando os trabalhos programados e acompanhando os professores na…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Coordenação da execução de Folha de Pagamento, Benefícios, admissões, férias, rescisões, homologações, CAGED, SEFIP, Conectividade Social, 13º…
  • SELECTON CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    - Prestar suporte às diversas áreas da empresa em diversos assuntos ligados à administração de pessoal e recursos humanos, tais como: movimentações, política de cargos e…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Garantir a conformidade legal das políticas e práticas de Recursos Humanos, Segurança do Trabalho e Medicina Ocupacional, monitorando a aplicação dos procedimentos em conformidade…

O que o Gerente de Pessoal faz?

Gerencia o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Prepara documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.