Responsabilidades e atribuições:
* Fazer a gestão do relacionamento com profissionais de Arquitetura e Design;
* Desenvolver a equipe de Consultores de vendas constantemente e…
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Vagas de emprego de Gerente de Pós-venda em São Vicente, SP
41 resultados
- Orientar, motivar, treinar e acompanhar a equipe e indicadores de vendas, cumprir com objetivos e metas da empresa; planejamento de estratégias de metas semanais, quinzenais e…
- Procuramos uma gerente de loja de varejo do ramo de moda feminina orientado para resultados para ser responsável pelo gerenciamento geral da loja. O candidato (a) de sucesso será…
Pretty Spa Mat. de Decoração e Acabamentos Ltda.
De R$ 9.001,00 a R$ 10.000,001 vaga:Garantir o cumprimento de metas e prazos. Monitorar o progresso da equipe, identificar deficiências e propor melhorias; Auxiliar na preparação e organização de material ou…- Gerenciar todos os processos do setor comercial, marketing e comunicação. Gerenciar com responsabilidade, humanização e planejamento estratégico todos os processos do setor…
- Gerencia estratégias de vendas, participa do planejamento anual e avalia as melhores práticas do mercado, com o objetivo de cumprir metas e desenvolver novos negócios. Acompanha o…
- Gerencia estratégias de vendas, participa do planejamento anual e avalia as melhores práticas do mercado, com o objetivo de cumprir metas e desenvolver novos negócios. Acompanha o…
- Caldeiraria, para trabalhar com traçado e corte de chapas; - Montagem; - Leitura e interpretação de desenhosExperiência com: Food Service, Vendas Atacadista e Varejistas.
- Captação de novos clientes diariamente (interno e externo). Atendimento para fechamento de matrículas na unidade. Abertura de convênio e parcerias com empresas, escolas, etc…
Vagas de Gerente de Pós-venda em cidades próximas
Vagas relacionadas a Gerente de Pós-venda
O que o Gerente de Pós-venda faz?
Gerencia equipe de atendimento de pós-venda e suporte ao cliente, monitora nível de qualidade e satisfação e define estratégias na solução de problemas, para cumprir as metas e objetivos estabelecidos pela empresa.
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