Vaga de Gerente de Produção (Transformadores)

1. Gerenciar as operações produtivas dentro do orçamento e recursos, mediante o monitoramento do orçamento anual de produção, previamente preparado e aprovado, supervisionando o progresso e determinando as ações para custear os problemas, conforme necessidades. 2. Desenvolver programas, projetos, objetivos e métricas para liderar a organização ao mais alto nível de desempenho operacional, ao mesmo tempo em que otimiza o capital de giro em todas as Operações, assim como colaborar com equipes de Excelência Operacional para integrar princípios de fabricação enxuta em processos de produção. 3. Desenvolver e executar planos de melhoria de operações para reduzir os custos que não agregam valor, aumentar as receitas e encantar os clientes fornecendo produtos nos prazos estabelecidos, com altos rendimentos de fábrica e fornecedores, diminuindo as taxas de falha de campo do produto, assim como garantir que o treinamento e os métodos do Programa de Qualidade da empresa (4Q - metodologia de melhoria do processo Hitachi Energy padrão) sejam implementados na organização. 4. Supervisionar a criação de subcontratos de fabricação e administrar o contratado em conjunto com outras áreas de negócio, incluindo a Gestão da Cadeia de Suprimentos, de forma a garantir o cumprimento das normas e procedimentos preestabelecidos, com ênfase para os colaboradores das contratadas, fornecendo orientações sobre requisitos de saúde e segurança e práticas de trabalho, permissões emitidas para o trabalho. 5. Contribuir para a satisfação dos clientes atuando em sinergia as demais áreas do negócio, inclusive fornecendo suporte às Vendas durante visitas ao cliente para demonstrar as capacidades das instalações de fabricação. 6. Assegurar o cumprimento das diretrizes gerais de saúde, segurança e meio ambiente (HSE) implementando plano de ação e regulamentos, avaliando os respectivos riscos de segurança de pessoas e equipamentos, monitorando e relatando o progresso e resultados na área produtiva, através da gestão e acompanhamento dos KPIs - índices de fabricação. 7. Assegurar manter equipes organizadas e com pessoas qualificadas por meio de disponibilização de treinamentos, supervisão, motivação e desenvolvimento da equipe de colaboradores diretos e indiretos nas políticas de Recursos Humanos, com ênfase para a liderança e desenvolvimento de pessoas, com o suporte do Consultor Interno de RH, em sua área de responsabilidade 8. Atender as exigências, diretrizes globais e a legislação vigente no país, bem como as demandas oriundas de órgãos certificadores, metodologias e ferramentas da qualidade, mantendo também atualizada a matriz de polivalência das equipes produtivas. 9. Assegurar a aplicação e atualização dos procedimentos e controles internos da área, identificando e mitigando os riscos da operação. Disseminar a cultura de Saúde, Segurança no Trabalho, Integridade, Ética e Excelência Operacional. Seu Background: Formação: Superior completo em Engenharia de Produção, Mecânica ou afins. Inglês avançado Conhecer os produtos e processos da fábrica de transformadores. Gestão de pessoas. Sistema ERP SAP. Planejamento Fabril. Cadeia de Suprimentos. Ferramentas e Metodologias da Qualidade/Melhoria Contínua. Conhecimento e aplicação das Políticas e Normas de Saúde, Segurança do Trabalho e Integridade. Conhecimento de gestão de orçamentos e gerenciamento de Custos.