Vaga de Gerente de Recursos Humanos Sênior

Ser responsável por todas as frentes de RH; Implementar ações para reduzir o turnover; Desenvolver programas de treinamento e desenvolvimento; Estruturar planos de sucessão; Estruturar o ciclo de avaliação de desempenho; Acompanhar a avaliação de desempenho com os líderes; Acompanhar e desenvolver ações de engajamento com as lideranças e com os times; Desdobrar e conduzir o ciclo de pesquisa de clima; Atuar de forma muito parceria com os líderes: Ter um papel estratégico apoiando o negócio; Entender as necessidades da área Automotiva e estruturar ações para ajudar a alavancar o negócio. Inglês Fluente é mandatório; Vivência em ambientes chão de Fabrica é obrigatório; Experiência generalista em RH; Hands on; Excelente habilidade de relacionamento e de comunicação; Foco no negócio (precisa ter um alto grau de conscientização com o quanto o RH precisa estar junto com o negócio); Foco em soluções/criativo. Obrigatório experiência área automotiva/auto peças.
Idioma: Inglês - Fluente