Vaga de Gerente de Recursos Humanos

Desenvolver e implementar estratégias de RH e iniciativas alinhadas com a estratégia de negócios geral, conciliar as relações da gestão e funcionários resolvendo demandas, reclamações ou outros problemas, gerenciar o processo de recrutamento e seleção, dar apoio às necessidades de negócios futuras e atuais através do desenvolvimento, envolvimento, motivação e preservação do capital humano. Desenvolver e monitorar estratégias gerais de RH, sistemas, táticas e procedimentos em toda a organização, estimular um ambiente de trabalho positivo, supervisionar e gerenciar um sistema de avaliação do desempenho que motive o alto desempenho. Manter um plano de pagamento e programa de benefícios, avaliar as necessidades de treinamento para aplicar e monitorar programas de treinamento, reportar à administração e respaldar a decisão através das métricas de RH assegurar a conformidade legal na gestão dos recursos humanos. Experiência como gerente de RH ou outro executivo de RH, sempre direcionado às pessoas e movido por resultados, ter experiência comprovada com métricas de recursos humanos, possuir comprovado conhecimento de sistemas e banco de dados de RH, demostrar assertividade em planejar uma estratégia junto com habilidades de liderança, ter habilidades de escuta defensiva. Competência para construir e gerir efetivamente relacionamentos em todos os níveis da empresa para tal deve ter comportamento assertivo e domínio de legislação trabalhista e melhores práticas de RH. Deve apresentar pretensão salarial, não indicar: Salário a Combinar. Residir a no máximo 1 hora da empresa, obrigatoriamente na ZL  Zona Leste/SP. Local de trabalho: TenTex do Brasil Máquinas Têxteis  Itaquaquecetuba / SP.