Vaga de Gerente de Recursos Humanos
1 vaga: | CLT (Efetivo) | Atualizada em 20/03
- Até R$ 1.000,00
Sobre a vaga
Planejar, coordenar, orientar e avaliar tecnicamente as atividades da Gestão de Pessoas, assessorando a Diretoria Executiva na definição das metas e diretrizes da empresa e zelando pelo seu cumprimento. - Estruturar e coordenar o setor de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, garantindo a eficiência e alinhamento das práticas e procedimentos relacionados à área, em toda a empresa;
- Planejar, implementar e gerir programas voltados à gestão de pessoas, mapeando necessidades de melhorias, buscando aplicar as melhores práticas do mercado;
- Definir e implementar prática de Remuneração e Benefícios, atentando-se aos aspectos legais, tendências de mercado e custos;
- Planejar e gerenciar a elaboração e a manutenção do plano de cargos e salários da empresa, promoções e movimentações internas;
- Planejar e gerenciar programas de Treinamento e Desenvolvimento, trabalhando aspectos técnicos e comportamentais, além de fortalecimento da cultura da organização;
- Implementar ferramenta de gestão de desempenho e clima organizacional;
- Desenvolver e executar estratégias de Comunicação Interna para promover a cultura e o engajamento dos colaboradores;
- Dar suporte aos líderes para gestão das equipes;
- Contribuir com ações de planejamento estratégico da empresa;
- Implementar, acompanhar e reportar indicadores da área;
- Gerenciar as rotinas de administração de pessoal e demais atividades pertinentes à função.
Escolaridade:
Ensino Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.