Vaga de Gerente de Recursos Humanos

- Garantir a jornada completa do Employee Experience Atração, Seleção, Admissão, Onboarding, Desenvolvimento, Promoção, Movimentação, Retenção e Desligamento; - Desenhar e executar processos que garantam uma excelente experiência aos colaboradores através dos subsistemas de Pessoas R&S, T&D, Gestão de Talentos, Engajamento, Remuneração, Comunicação, Cultura; - Trabalhar com indicadores de Pessoas de forma a auxiliar gestor(a) da área com insumo de dados e análises estratégicas para tomadas de decisões; - Manter vivo o Programa de Qualidade de Vida através de acompanhamento das ações, busca de novos parceiros e acompanhar os atuais, escutar feedback dos colaboradores e mensurar o impacto do programa na organização; - Atender colaboradores e apoiá-los nos temas relacionados à questões de Recursos Humanos; - Atender os gestores das áreas apoiando decisões com olhar de pessoas. Formação superior completa em em Psicologia, Administração ou em áreas correlatas; Pós-graduação será um diferencial; Inglês avançado; Desejável conhecimento em espanhol; Bom conhecimento em nível usuário para programas do Pacote Office (Microsoft);
Idioma: Inglês - Fluente, Espanhol - Intermediário