Vaga de GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

Estamos em busca de um Gerente de Recursos Humanos, com atuação generalista para liderar a equipe de RH e atividades de R&S, DP, DHO e Medicina e Segurança do trabalho. Essa pessoa atuará como braço direito da alta Direção e lideranças, auxiliando em tomadas de decisões voltadas a pessoas, reestruturações, movimentações e avaliações de desempenho e clima. Aqui na Oderço, você será responsável por gerenciar e liderar as atividades do setor de Recursos Humanos de forma generalista. O seu objetivo principal, será cuidar do nosso bem mais precioso que são os nossos colaboradores, com uma gestão próxima e humanizada, fortalecendo a nossa cultura e propiciando um ambiente saudável e estimulador para todos. Se você é apaixonado (a) por pessoas e em transformar a vida delas a partir de oportunidades e desenvolvimento profissional, venha fazer parte do nosso time! Responsabilidades Principais: Gerenciar e acompanhar as atividades das equipes do setor de Recursos Humanos, R&S, DP, T&D, DHO, SESMT, Jovens Aprendizes, Estagiários, Segurança, Recepção, Zeladoria, cozinha e Manutenção; Responsável pelos projetos de Universidade corporativa, bolsa de estudos e treinamentos da organização; Planejamento estratégico da área de RH; Pesquisa de clima; Avaliação de Desempenho; Pesquisa de desligamento; Auxílio e treinamento de gestores para feedbacks, PDI e avaliação de Desempenho; Planejamento de atividades e programas voltados ao bem-estar e motivação dos colaboradores, eventos, campanhas, palestras, comemorações e ações de endomarketing; Supervisão e acompanhamento das atividades da folha de pagamento, espelho de ponto, sistema de gestão de pessoal, férias, admissão, demissão, segurança do trabalho e benefícios; Cargos e salários; Plano de carreira; Movimentações Internas: Promoções, ajustes salariais, adequações e etc; Criação e manutenção de políticas e procedimentos de RH e demais áreas, de modo a assegurar o atingimento dos objetivos empresariais; Contratar e administrar os benefícios oferecidos pela empresa, bem como negociações com fornecedores diversos da área de RH; Acompanhar as atividades do setor de Recrutamento e seleção, novas contratações, reposições, processo de seleção interno, integração, testes e realizar entrevistas; Administrar, executar e controlar processos da ISO: Auditorias, Criação de usuários, atribuições e responsabilidades, cargos, perfis de cargos, qualificação de pessoas, contratação e demissão, treinamentos, POP, REG, organogramas, planejamento de recursos, infraestrutura, conhecimento organizacional, atas de reuniões e indicadores. Planejamento e organização de reuniões estratégicas com a alta direção e gestores. Parceria estratégica a todas as áreas da empresa, contribuindo na elaboração e execução de projetos, campanhas de incentivo, meritocracia, feedbacks, resolução de conflitos e etc; Implantação de sistemas, elaboração de material de apoio, treinamentos, comunicação interna, planejamento, negociações e orçamentos; Administração de contratos de parcerias, benefícios e prestadores de serviços; Pesquisar, implantar e executar as melhores práticas de Recursos Humanos na organização; Atuar com liderança e comprometimento com relação ao sistema de gestão da qualidade; Ser responsável pelo mapeamento de riscos e oportunidades de sua área, atuando de forma eficaz nas ações propostas; Controlar e alimentar os indicadores que monitoram os processos de sua área. . Requisitos Indispensáveis: " Ensino superior completo; " Boa comunicação e relacionamento interpessoal. . Requisitos Desejáveis: " Desejável especialização na área de pessoas; " Experiência com sistemas de folha de pagamento, ponto, gestão de pessoas e plataforma de R&S;. Benefícios Nosso desejo é que aqui você encontre um ambiente agradável e propício para seu crescimento profissional, e para isto nós oferecemos alguns benefícios: .Contrato PJ; .Aquele cafezinho fresquinho para turbinar seu dia; .Refeitório com comidinha caseira (parece de vó); .Assistência médica Unimed coparticipativa com tabela diferenciada para prestadores de serviços; .Ônibus Fretado; .Para cuidar do sorrisão tem assistência odontológica; .Convênio com farmácia; .Compartilhamos conquistas sim, e temos PLR (Participação nos Lucros e Resultados); .E ainda tem descontão para compras de produtos EXCLUSIVÃO, aquele Action Figure, a cadeira gamer ou o pc gamer podem ser seu; E aí deu match? Venha evoluir com a gente! .