Vaga de Gerente de RH

Desenvolver e implementar estratégias e políticas para promover um ambiente de trabalho harmonioso; Fomentar a comunicação aberta e eficaz entre os colaboradores e as diferentes áreas da empresa; Redesenhar e implementar o processo de recrutamento e seleção; desenvolver programas de treinamento que atendam às necessidades individuais e organizacionais; Identificar oportunidades de aprendizado e desenvolvimento para impulsionar o crescimento profissional dos colaboradores; Desenvolver estratégias de endomarketing para promover a cultura organizacional; Organizar eventos e atividades que promovam o engajamento e a motivação dos colaboradores; Coordenar reuniões e sessões de feedback para promover a colaboração e o alinhamento entre as equipes; Aconselhar e orientar os líderes em questões relacionadas a pessoas, como recrutamento, retenção de talentos e planejamento de sucessão; Promover uma cultura de integridade e conformidade ética em toda a organização; Formação superior em RH, Administração, Psicologia, ou área relacionada; Experiência em endomarketing, comunicação interna, recrutamento e seleção, departamento pessoal; Treinamento e desenvolvimento; Profundo conhecimento em gestão de conflitos, resolução de problemas e mediação; Habilidades de comunicação e capacidade de construir relacionamentos sólidos em todos os níveis da organização.