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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em Guarapari, ES

99 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Vaga patrocinada

    FFA INFRAESTRUTURA

    A Combinar
    2 vagas: ,
    -Ser responsável por gerenciar, planejar e coordenar as atividades da área de Telecomunicações; -Gerenciar todos os projetos relacionados a área, inclusive de grande escala; …
  • Buscamos profissionais talentosos para agregar ao nosso time ainda mais qualidade e performance e, para isso, você contará com uma empresa forte e consolidada que lhe…
  • Buscamos profissional da área da Medicina Veterinária, comprometido com resultados práticos e que tenha interesse em contribuir com soluções sustentáveis em nossos projetos. ?RP…
  • MONGERAL AEGON

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de pessoas que tenham valores alinhados aos nossos: Atitude de dono , História de transformação , Relações duradouras e Ser presente . Na MAG temos o forte…
  • Vamos juntos fazer do Grupo Herval cada vez maior? O Grupo Herval é uma empresa gaúcha fundada em 1959. Com sede na cidade de Dois Irmãos, integra segmentos diferenciados e está…
  • MORAR

    A Combinar
    1 vaga:
    GERENTE DE MARKETING Já pensou em trabalhar na MORAR e ser responsável em cuidar da nossa marca e da Cora? Estamos buscando um profissional qualificado para ocupar a posição de…
  • ISH

    A Combinar
    1 vaga:
    Você já se imaginou trabalhando em um lugar em constante transformação digital, inovação, colaboração e crescimento... A ISH é o SEU lugar! Venha trilhar os caminhos da…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Gerenciar um grupo de + ou - 50 pessoas Treinamento contínuo e repasse de conhecimento para a equipe Desenvolvimento pessoal, Recrutamento e seleção, Treinamento de pessoas…
  • PEOPLE MEET COMPANY

    A Combinar
    1 vaga:
    Você está em busca de uma oportunidade desafiadora e gratificante na área comercial? Então não perca a chance de se juntar à nossa equipe de profissionais talentosos como Gerente…
  • TIME NOW ENGENHARIA S/A

    A Combinar
    1 vaga:
    Na busca contínua por mentes criativas e apaixonadas por inovação, estamos à procura de indivíduos que desafiem os limites, que abracem o novo e tracem caminhos inexplorados rumo…
  • MARILAC DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL

    A Combinar
    1 vaga:
    • Zelar pelos equipamentos e utensílios de cozinha; • Elaborar menus de bares, restaurantes e banquetes; • Primar pela qualidade do serviço de café da manhã; • Elaborar fichas…
  • LANLINK SERVIÇOS DE INFORMÁTICA

    A Combinar
    1 vaga:
    Supervisionar as atividades e equipe de atendentes de suporte 1º nível para o pronto atendimento das demandas e resolução de problemas dos usuários em serviços de TIC, primando…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Responsável por toda parte de documentação da filial, atendimento de fiscalizações e auditoria dos processos internos; Gestão de Estoque e Suprimentos; Gestão da realização de…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Atendimento ao cliente; coordenar o departamento comercial; Desenvolver, treinar e avaliar a equipe comercial; Realizar apresentações e vendas; Auxiliar a gerência na tomada de…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    O cargo é para liderança na área comercial,com comissões 100% variável, acima de 3.000,00/mês por transação, e resultado médio acima de 7.000/mês. Trabalho com flexibilidade de…
  • ZELO

    A Combinar
    1 vaga:
    NÓS QUEREMOS VOCÊ NO NOSSO TIME!Temos orgulho em dizer que compomos um time de mais de 4000 colaboradores atuando em sinergia em mais de 150 cidades, e que somos os protagonistas…

O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.