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Desenvolver e manter uma visão clara do…
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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em Itajai, SC
157 resultados
- Apoio no processo de gestão das metas individuais e corporativas (desdobramento, acompanhamento, apuração e auditoria). Apoio à construção de planos de ação e projetos para…
- No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer. Possui um modelo único de negócios…
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- Se você quer colocar seu talento em expansão, embarque com a gente nessa jornada de oportunidades, desenvolvimento e muita cooperação para mover você em direção a um universo a…
- Realizar o planejamento e controle da produção, com distribuição das tarefas diárias aos funcionários de fabrica, tais como corte, usinagem, montagem e expedição.Realizar…
- Coordenar e supervisionar as atividades administrativas diárias. Gerenciar a equipe administrativa, incluindo recrutamento, treinamento e avaliação de desempenho. Desenvolver e…
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- Acreditamos que é a partir das diferenças entre ideias, experiências e visões de mundo que podemos alcançar, cada vez mais, soluções efetivas e inovadoras para o sucesso dos…
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- Buscamos um profissional qualificado, com habilidades em treinamento e integração de funcionários, desenvolvimento e implementação de processos operacionais, controle de qualidade…
- Você tem o sonho de trabalhar em uma empresa que faz parte da economia colaborativa? Na Viacredi é assim: todos trabalham e crescem juntos através do nosso propósito…
- O Grupo Koch procura por profissionais engajados e motivados em crescer, se você é um profissional dinâmico, que tem interesse em ter contato com diferentes times da companhia…
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Vagas de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em cidades próximas
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O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.
Quer saber mais?
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