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Vaga de Gerente de Vendas Sênior

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Atualizada em 20/03

Sobre a vaga

*Gerente Comercial Sênior  Cidade Campinas SP (Vaga Presencial)*. *Missão do Cargo* O Gerente Comercial Sênior na área de contabilidade tem a missão de liderar estrategicamente a equipe de vendas, estabelecendo diretrizes para o aumento de clientes e a maximização de receitas, alinhadas aos valores e padrões de excelência da empresa. *Principais Atividades* " Desenvolvimento de Estratégias Comerciais: Elaborar planos para crescimento de vendas " Gestão da Equipe de Vendas: Liderar, treinar e motivar a equipe comercial. " Análise de Mercado: Identificar oportunidades e ameaças no mercado contábil " Negociação de Contratos e Parcerias: Firmar acordos estratégicos com clientes e parceiros. " Gestão do Funil de Vendas: Acompanhar e otimizar o processo de vendas. " Elaboração de Relatórios Estratégicos: Apresentar análises de desempenho e projeções de vendas. " Estabelecimento de Metas e KPIs: Definir objetivos e indicadores de desempenho. " Networking e Relacionamento com Clientes Estratégicos: Manter relacionamentos-chave. " Feedback e Desenvolvimento da Equipe: Promover o crescimento dos colaboradores. " Controle de Orçamento: Gerenciar o orçamento da área comercial. " Estratégia de Pricing: Definir políticas de preços alinhadas à estratégia. " Avaliação de Performance de Produtos/Serviços: Analisar a aceitação no mercado contábil. " Participação em Eventos e Feiras: Representar a empresa em eventos relevantes. " Adoção de Novas Tecnologias: Identificar e implementar soluções tecnológicas para aprimorar vendas. " Gestão de Conflitos: Resolver impasses e questões comerciais complexas. *Principais Responsabilidades* " Desenvolver estratégias comerciais alinhadas aos objetivos da empresa contábil. " Atingir e ultrapassar metas. " Construir e orientar times de vendas para o sucesso atual e crescimento da participação de mercado de nossa empresa. *Principais Competências Técnicas " Liderança de Equipes Comerciais* " Estratégias de Vendas " Análise de Mercado Contábil " Gestão do Funil de Vendas " Negociação Estratégica *Principais Formações:* - Graduação em Gestão Comercial: Proporciona conhecimentos amplos em estratégias comerciais, vendas, marketing e gestão de equipes. - Pós-Graduação em Gestão de Negócios ou MBA: Aprofunda a compreensão em estratégias gerenciais, negociação e liderança. - Cursos de Especialização em Vendas e Marketing: Aprimora habilidades específicas para a área comercial, como técnicas de negociação e análise de mercado. - Formações Complementares em Tecnologias Aplicadas ao Comércio: Domínio de ferramentas CRM, análise de dados e inovações tecnológicas aplicadas ao setor comercial. *Competências Comportamentais (Palavras-chave)* " Liderança " Visão Estratégica " Negociador " Comunicação Assertiva " Perfil de Treinador " Orientação para Resultados " Resiliência *Competências Culturais (Palavras-chave)* " Inovação " Foco no Cliente " Colaboração " Comprometimento com Excelência " Responsabilidade " Proatividade " Especialista " Autogerenciáveis " Ética *Remuneração e Benefícios* " Salário CLT de R$ xxxxxxxx " Vale Refeição: 27,50 dia - sem desconto " Vale transporte sem desconto " Plano de Saúde - após experiência, 50% mensalidade, coparticipativo " Plano Odontológico - após experiência , sem mensalidade plano de franquia " Convênio Farmácia - após experiência - desconto em folha " Day off aniversário
Idioma: Inglês - Intermediário