Vaga de Gerente de Vendas Varejo Moda

Liderança de Equipe: Supervisionar e orientar a equipe de vendas para garantir a adesão às práticas convencionais de vendas, promovendo uma cultura de excelência em vendas e serviço ao cliente. Treinamento e Desenvolvimento: Desenvolver e implementar programas de treinamento contínuo para a equipe de vendas, com foco em habilidades de vendas tradicionais, como prospecção, negociação e fechamento de vendas. Estabelecimento de Metas e Monitoramento de Desempenho: Colaborar com a equipe para estabelecer metas de vendas realistas e mensuráveis, enquanto monitora o desempenho individual e coletivo, fornecendo feedback e suporte conforme necessário. Desenvolvimento de Estratégias de Vendas: Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes para atingir e superar metas de vendas, identificando oportunidades de crescimento e ajustando abordagens conforme necessário. Relacionamento com Clientes: Cultivar relacionamentos sólidos com clientes, compreendendo suas necessidades e oferecendo soluções que agreguem valor e promovam a fidelidade à marca. Colaboração Interdepartamental: Trabalhar em estreita colaboração com outras equipes, incluindo marketing, atendimento ao cliente e operações, para garantir a entrega consistente de uma experiência excepcional ao cliente em todas as fases do ciclo de vendas. Experiência comprovada em liderança de equipes de vendas, preferencialmente no contexto de vendas convencionais. Fortes habilidades de comunicação e capacidade demonstrada de influenciar e motivar os outros. Excelentes habilidades analíticas e capacidade de tomar decisões baseadas em dados. Orientação para resultados e habilidade comprovada de atingir e superar metas de vendas. Bacharelado em Administração de Empresas, Marketing ou área relacionada; MBA será considerado uma vantagem.