Vaga de Gerente de Vendas - Varginha/MG - Temporário (6 meses)
1 vaga: | Publicada em 10/04
- A Combinar
Sobre a vaga
Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas
curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa
liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para
tornar o mundo um lugar melhor.
Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de
alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de
um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países. No Brasil desde 1953, a PepsiCo
possui marcas reconhecidas como QUAKER®, TODDY®, TODDYNHO®, ELMA CHIPS®, RUFFLES®,
DORITOS®, EQLIBRI ", GATORADE®, KERO COCO®, H2OH!®, PEPSI® e muitas outras.
Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas
são bem-vindas. Aqui, você pode ousar ser você. Não importa quem você seja, de
onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu
redor e causar um impacto positivo no mundo.
Conheça um pouco mais sobre a PepsiCo:
PepsiCoJobs.
Responsibilities
A oportunidade
Planeja, organiza e gerencia as ações dos clientes sob sua responsabilidade,
desenvolvendo planos táticos para atingir e/ou superar os objetivos estabelecidos
pela Companhia, respeitando a política comercial e mantendo o crescimento
sustentável de sua Divisão de Negócios.
Assegurar o desenvolvimento dos recursos humanos sob a sua responsabilidade.
Ser guardião e agir com base em Valores, Princípios e Código de Conduta. e promova
um ambiente de integridade em sua equipe.
Seu impacto
Como Gerente de Vendas suas funções consistem em:
Responsável por liderar a estratégia de vendas e operação do canal DTS na região
pela qual é responsável
Responsável por atingir o AOP e metas relacionadas como volume, receita líquida,
margem de contribuição, market share, meta de distribuição numérica, Exchanges,
Positivação, Frequência de Visitas, Custo S&D, D&A e NOPBT para canal DTS na
região responsável
Responsável por alinhar e influenciar as áreas multifuncionais do PDB (Trade
Marketing, Finanças, Supply Chain, Operações de Vendas, RH) a fim de fornecer um
alto nível de atendimento ao cliente
Conduzir um canal tradicional para aumentar a distribuição numérica a um custo
adequado de vendas e distribuição
Responsável pela entrega do plano estratégico anual de vendas para a Região
Liderar uma equipe regional para desenvolver relacionamentos comerciais com
clientes-chave através de planos de negócios para melhorar os ganhos de
participação de mercado
Analisar os resultados de vendas e suas causas com ajustes nos planos de negócios
e tomar as ações corretivas apropriadas
Qualifications
Quem procuramos?
Ensino superior completo em Marketing, Administração, Economia ou áreas afins.
Pós-graduação e/ou MBA em áreas afins.
Conhecimentos de informática (Word, Excel, Power Point).
CNH categoria B.
Desejável inglês intermediário.
Preferencialmente em empresas de bens de consumo/alimentos, atuando como gestor de
equipe direta e/ou indireta.
A experiência no canal de Venda Direta e Comércio Tradicional (padaria, bar,
cafetaria, etc.) será diferenciada.
Diferenciação entre níveis de função:
será definida em função do know-how da função, Spam de controlo, peso da região e
clientes, faturação.
O que você pode esperar de nós:
Oportunidades de aprender e se desenvolver todos os dias por meio de uma ampla
variedade de programas.
Plataformas digitais internas que promovem a autoaprendizagem.
Programas de desenvolvimento de acordo com as competências de Liderança.
Treinamento especializado de acordo com a função.
Experiências de aprendizagem com fornecedores internos e externos.
Adoramos celebrar o sucesso, por isso temos programas de reconhecimento de
antiguidade, comportamento, liderança, momentos de vida, entre outros.
Programas de bem-estar financeiro que o ajudarão a atingir seus objetivos em todas
as fases da vida.
Um programa de flexibilidade que lhe permitirá equilibrar a vida pessoal e
profissional, adaptando a sua jornada de trabalho ao seu estilo de vida.
E porque a sua família também é importante para nós, também pode usufruir de
benefícios como a nossa Linha Bem-Estar, milhares de Convénios e Descontos,
Programas de Bolsas para os seus filhos, Planos de Auxílios para diferentes
momentos da vida, entre outros.
Somos um empregador que oferece oportunidades iguais e valorizamos a diversidade
em nossa empresa. Não discriminamos com base em raça, religião, cor,
nacionalidade, sexo, orientação sexual, idade, estado civil, condição de veterano
ou deficiência. Respeitamos e valorizamos a diversidade como força de trabalho e
inovação para a organização.
Instruções para candidatos internos (diretrizes de elegibilidade):
Estar há pelo menos 12 meses dentro do seu nível/posição atual.
Notifique seu gerente direto que você está interessado nesta posição.
A avaliação do PDR deve ser de pelo menos 2/2 nos últimos dois anos.
Não recebeu nenhuma suspensão nos últimos 12 meses.