Vaga de Gerente de Vendas

Principais atribuições: Ï       Desenvolver e implementar estratégias comerciais eficazes para atingir metas de vendas e crescimento de mercado.Ï       Gerenciar e liderar uma equipe de vendas, fornecendo orientação, treinamento e suporte para garantir o desempenho individual e coletivo.Ï       Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes existentes e potenciais, identificando suas necessidades e oferecendo soluções personalizadas.Ï       Monitorar as tendências do mercado e a concorrência, fornecendo insights para ajustar estratégias comerciais e lançamentos de produtos.Ï       Colaborar com outras áreas da empresa, como marketing, produção e atendimento ao cliente, para garantir uma abordagem integrada e eficiente.Ï       Gerir o pipeline de vendas, desde a prospecção até o fechamento, garantindo uma abordagem estruturada e focada nos resultados.Ï       Analisar e reportar regularmente o desempenho das vendas, identificando áreas de melhoria e oportunidades de crescimento.Ï       Garantir o cumprimento de padrões de qualidade e serviço, mantendo a satisfação do cliente como prioridade.Ï       Pré-requisitos: Ï       Experiência comprovada em vendas e gestão comercial, preferencialmente no setor de móveis ou bens de consumo duráveis.Ï       Fortes habilidades de liderança e comunicação, com capacidade de motivar e inspirar equipes.Ï       Visão estratégica e orientação para resultados, com habilidade para desenvolver e implementar planos de ação eficazes.Ï       Excelentes habilidades de negociação e capacidade de construir relacionamentos de longo prazo com clientes e parceiros.Ï       Conhecimento sólido em técnicas de vendas, marketing e gestão de pipeline. Gerente de Vendas