Vaga de Gerente de Vendas

Empresa especializada em incentivo por meio de premiações com vales presente contrata Gerente de Vendas. Responsabilidades e atribuições Report direto ao Diretor Comercial e ao CEO; Gerenciar as carteiras de contas especiais, massificadas e internacionais; Desenhar a estratégia de vendas junto à equipe comercial; Acompanhar metas e resultados da equipe; Gerenciar e organizar a equipe, garantindo motivação e desempenho; Representar a equipe comercial diante das outras áreas da empresa e da diretoria; Revisão de processos da área e interfaces com áreas parceiras; Análise estratégica de carteira e de clientes individuais (visão line-up, faturamento, concorrência); Participação no processo de seleção/contratação da equipe; Treinamento contínuo da equipe; Realizar processo de avaliação da equipe, ministrando feedbacks e acompanhando evolução individual; Acompanhar as métricas e processos da equipe de abertura de novos negócios e reativação de clientes (prospecção); Conduzir os processos internos de medição do atingimento de metas, para determinação dos valores de remuneração variável da equipe. Requisitos e qualificações Ensino Superior Completo em áreas correlatas; Inglês Fluente, irá gerir carteiras de clientes Internacionais; Experiência na área de vendas, como foco em carteira de clientes estratégicos; Experiência em negociação, com aplicação de práticas em acordo com a ética empresarial; Experiência anterior comprovada como Coordenador ou Gerente de Vendas; Experiência em conduzir reuniões em inglês; Aprecie o relacionamento presencial; Facilidade com pacote office (avançado) e ferramentas de CRM tradicionais do mercado; Experiência com empresas de varejo será diferencial; Cursos voltados a gestão de vendas será diferencial. Informações adicionais Horário de Trabalho: Flexível, mas com foco principal das 09h ás 19h; Modalidade: Híbrida, de segunda a sexta , sendo 02 (duas) vezes na semana presencial; Local de Trabalho: Alphaville/São Paulo Salário: R$ 10.000,00 (fixo) + Variável (podendo chegar a 80% do salário dependendo do desempenho da equipe); B enefícios: VR de R$ 36,50 ao dia; Contratação: CLT ou PJ