Vaga de GERENTE JUNIOR

GERENCIAR, PLANEJAR E CONTROLAR A EXECUÇÃO DAS ATIVIDADES DE SEUS SUBORDINADOS, BEM COMO AS ROTINAS COMERCIAIS E ADMINISTRATIVAS DA LOJA, A FIM DE ATINGIR AS METAS PROPOSTAS E OS OBJETIVOS DA ORGANIZAÇÃO.Requisitos Indispensáveis: " ADMINISTRANDO RECURSOS " ANÁLISE DE DECISÃO " APRESENTAÇÃO PESSOAL " ASSUNTOS CONFIDENCIAIS " AUTOCONFIANÇA " AUTOCONTROLE " CAPACIDADE DECISÓRIA " COMPROMISSO COM RESULTADOS " COMUNICAÇÃO " CONHECIMENTO TÉCNICO " DELEGAÇÃO " DESENVOLVER OUTROS " EMPATIA " FLEXIBILIDADE " FOCO NO CLIENTE " INICIATIVA E INTERESSE " ORGANIZAÇÃO E ZELO " PERSUASÃO " PLANEJAMENTO / ORGANIZAÇÃO " RELACIONAMENTO " RESPONSABILIDADE " TRABALHO EM EQUIPE " 2O. GRAU COMPLETO . Requisitos Desejáveis: " BUSCA POR SOLUCIONAR PROBLEMAS " ESPÍRITO EMPREENDEDOR E INOVADOR " SIMPATIA E ENTUSIASMO " SUPERIOR COMPLETO " SUPERIOR INCOMPLETO . Benefícios Piso + comissão + prémio sobre meta + plano de saúde, plano odontológico, convénio farmácia, vale transporte .