Vaga de Gerente Sênior de Informes Regulatórios e Tax de Fundos – RJ e SP

O BNY Mellon oferece uma variedade interessante de carreiras voltadas para o futuro na interseção de negócios, finanças e tecnologia. Somos uma das principais instituições financeiras e de gerenciamento de ativos do mundo, que administra trilhões de dólares em ativos, custódia e/ou administração. Conhecido como o banco dos bancos - 97% dos principais bancos do mundo trabalham conosco enquanto lideramos e atendemos nossos clientes na nova era digital. Com mais de 239 anos de história e inovações no setor, o BNY Mellon foi construído com base em nossa capacidade comprovada de evoluir, liderar e impulsionar novas ideias a cada passo. Hoje, somos aproximadamente 50.000 funcionários em 35 países com uma cultura que permite que você cresça, assuma riscos, experimente e seja você mesmo. É disso que se trata #LifeAtBNYMellon. Estamos procurando um profissional para o time na função de Superintendente de Tax e Informes Regulatórios para se juntar à nossa equipe de Financial & Regulatory Reporting. Esta função está localizada no Rio de Janeiro, RJ e em São Paulo, SP - HÍBRIDO. A área de Financial & Regulatory Reporting engloba as equipes de Client Tax e Regulatory Reporting, que são responsáveis pelo recolhimento dos impostos incidentes sobre aplicações de fundos de investimento e custódia de ativos, assim como pelo reporte de informações aos órgãos reguladores, autorreguladores e Receita Federal. Nesta função, você causará impacto das seguintes maneiras: Liderança técnica para os times operacionais responsáveis por controle tributário e reporte fiscal dos fundos de investimento; Atuação em comitês junto aos reguladores (ex: CVM e Anbima) e grupos de trabalho do mercado relacionados a assuntos tributários e fiscais; Acompanhamento das normas tributárias, identificando impacto de mudanças aos produtos/clientes; Suporte tributário aos clientes externos na elaboração de produtos e adequação à mudanças regulatórias; Participação em projetos estratégicos, com apresentações à comitês internacionais e board of directors local. Para ter sucesso nesta função, buscamos o seguinte: Graduação em Ciências Contábeis, Direito ou áreas afins; Experiência com controle tributário, informes regulatórios e contabilidade de fundos de investimento; Boa comunicação, capacidade analítica e dinamismo; Inglês avançado; Excel Intermediário; Desejável conhecimento de ferramentas digitais para tratamento e visualização de dados; Desejável conhecimento em metodologias ágeis, ferramentas de lean, mapeamento de processos, gap analysis e levantamento de requisitos. No BNY Mellon, nossa cultura inclusiva fala por si. Veja alguns de nossos prêmios: As empresas mais admiradas do mundo pela Fortune e as 20 principais em diversidade e inclusão Índice de Igualdade de Gênero (GEI) da Bloomberg Melhores lugares para trabalhar para inclusão de deficiência, Deficiência: IN - pontuação de 100% 100 Melhores Locais de Trabalho para Inovadores, Fast Company Human Rights Campaign Foundation, pontuação de 100% no Índice de Igualdade Corporativa 'A List' de Mudanças Climáticas do CDP Forbes Blockchain 50 Nossos Benefícios: O BNY Mellon oferece remuneração, benefícios e programas de bem-estar altamente competitivos, baseados em uma forte cultura de excelência e em nossa filosofia de remuneração por desempenho. Fornecemos acesso a recursos e ferramentas globais flexíveis para a jornada da sua vida. Concentre-se em sua saúde, promova sua resiliência pessoal e alcance suas metas financeiras como um membro valioso de nossa equipe, juntamente com licenças remuneradas que podem apoiar você e sua família em momentos importantes. BNY Mellon é um Empregador de Oportunidades Iguais de Emprego/Ação Afirmativa - Grupos raciais e étnicos sub-representados/Mulheres/Indivíduos com Deficiências. BNY Mellon is an Equal Employment Opportunity/Affirmative Action Employer. Minorities/Females/Individuals With Disabilities/Protected Veterans. Our ambition is to build the best global team  one that is representative and inclusive of the diverse talent, clients and communities we work with and serve  and to empower our team to do their best work. We support wellbeing and a balanced life, and offer a range of family-friendly, inclusive employment policies and employee forums.