Vaga de Gerente Sênior de Informes Regulatórios e Tax de Fundos – RJ e SP
1 vaga: | Publicada em 18/04
- A Combinar
Sobre a vaga
O BNY Mellon oferece uma variedade interessante de carreiras voltadas para o
futuro na interseção de negócios, finanças e tecnologia. Somos uma das principais
instituições financeiras e de gerenciamento de ativos do mundo, que administra
trilhões de dólares em ativos, custódia e/ou administração. Conhecido como o
banco dos bancos - 97% dos principais bancos do mundo trabalham conosco enquanto
lideramos e atendemos nossos clientes na nova era digital.
Com mais de 239 anos de história e inovações no setor, o BNY Mellon foi construído
com base em nossa capacidade comprovada de evoluir, liderar e impulsionar novas
ideias a cada passo. Hoje, somos aproximadamente 50.000 funcionários em 35 países
com uma cultura que permite que você cresça, assuma riscos, experimente e seja
você mesmo. É disso que se trata #LifeAtBNYMellon.
Estamos procurando um profissional para o time na função de Superintendente de Tax
e Informes Regulatórios para se juntar à nossa equipe de Financial & Regulatory
Reporting. Esta função está localizada no Rio de Janeiro, RJ e em São Paulo, SP -
HÍBRIDO.
A área de Financial & Regulatory Reporting engloba as equipes de Client Tax e
Regulatory Reporting, que são responsáveis pelo recolhimento dos impostos
incidentes sobre aplicações de fundos de investimento e custódia de ativos, assim
como pelo reporte de informações aos órgãos reguladores, autorreguladores e
Receita Federal.
Nesta função, você causará impacto das seguintes maneiras:
Liderança técnica para os times operacionais responsáveis por controle tributário
e reporte fiscal dos fundos de investimento;
Atuação em comitês junto aos reguladores (ex:
CVM e Anbima) e grupos de trabalho do mercado relacionados a assuntos tributários
e fiscais;
Acompanhamento das normas tributárias, identificando impacto de mudanças aos
produtos/clientes;
Suporte tributário aos clientes externos na elaboração de produtos e adequação à
mudanças regulatórias;
Participação em projetos estratégicos, com apresentações à comitês internacionais
e board of directors local.
Para ter sucesso nesta função, buscamos o seguinte:
Graduação em Ciências Contábeis, Direito ou áreas afins;
Experiência com controle tributário, informes regulatórios e contabilidade de
fundos de investimento;
Boa comunicação, capacidade analítica e dinamismo;
Inglês avançado;
Excel Intermediário;
Desejável conhecimento de ferramentas digitais para tratamento e visualização de
dados;
Desejável conhecimento em metodologias ágeis, ferramentas de lean, mapeamento de
processos, gap analysis e levantamento de requisitos.
No BNY Mellon, nossa cultura inclusiva fala por si. Veja alguns de nossos prêmios:
As empresas mais admiradas do mundo pela Fortune e as 20 principais em diversidade
e inclusão
Índice de Igualdade de Gênero (GEI) da Bloomberg
Melhores lugares para trabalhar para inclusão de deficiência, Deficiência:
IN - pontuação de 100%
100 Melhores Locais de Trabalho para Inovadores, Fast Company
Human Rights Campaign Foundation, pontuação de 100% no Índice de Igualdade
Corporativa
'A List' de Mudanças Climáticas do CDP
Forbes Blockchain 50
Nossos Benefícios:
O BNY Mellon oferece remuneração, benefícios e programas de bem-estar altamente
competitivos, baseados em uma forte cultura de excelência e em nossa filosofia de
remuneração por desempenho. Fornecemos acesso a recursos e ferramentas globais
flexíveis para a jornada da sua vida. Concentre-se em sua saúde, promova sua
resiliência pessoal e alcance suas metas financeiras como um membro valioso de
nossa equipe, juntamente com licenças remuneradas que podem apoiar você e sua
família em momentos importantes.
BNY Mellon é um Empregador de Oportunidades Iguais de Emprego/Ação Afirmativa -
Grupos raciais e étnicos sub-representados/Mulheres/Indivíduos com Deficiências.
BNY Mellon is an Equal Employment Opportunity/Affirmative Action Employer.
Minorities/Females/Individuals With Disabilities/Protected Veterans.
Our ambition is to build the best global team one that is representative and
inclusive of the diverse talent, clients and communities we work with and serve
and to empower our team to do their best work. We support wellbeing and a balanced
life, and offer a range of family-friendly, inclusive employment policies and
employee forums.