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Vaga de Gerente Técnico

3 vagas: | CLT (Efetivo) | Publicada em 10/02

Sobre a vaga

ü Garantir a contínua melhoria da produtividade e eficiência das oficinas sem comprometer a qualidade e a prestação de serviços. ü Planejar, implantar e controlar as ações das equipes próprias de manutenção, bem como a qualidade dos produtos (peças e componentes) comprados e recebidos (rastreabilidade), visando a melhor relação custo/benefício. ü Assegurar o desenvolvimento de dispositivos/ferramentas, processos e máquinas, visando aumento de competitividade, redução de tempo de manutenção e melhoria dos serviços prestados. ü Garantir a eficácia do processo orçamentário (precificação x negociação x prazos de entrega etc.) dos serviços a serem prestados aos clientes. ü Manter/otimizar (quando demandado/necessário) os procedimentos/padrões de Assistência técnica junto aos clientes para sanar eventuais problemas de qualidade através de metodologias que permitam identificar as causas raízes e respectivos planos de ações (corretivos e preventivos) e a devida incorporação nos macroprocessos. ü Garantir a sinergia com os demais gestores na consolidação dos KPIs Intra e Inter áreas com relatórios e apresentação mensal de atendimento das metas consensuadas com seu superior imediato. ü Assegurar o estrito cumprimento do Plano Orçamentário Anual, mediante o controle dos custos fixos, variáveis e de terceiros, corrigindo desvios e distorções. ü Em conjunto com seus subordinados diretos, elaborar escalas de trabalho, programar férias, horas extras, contratações /demissões, selecionar candidatos, providenciar autorizações de saída, requisições ao almoxarifado, fornecimento e uso de EPI's. ü Promover a conscientização de sua equipe para o desenvolvimento de qualidade de vida no trabalho, orientando os colaboradores quanto aos aspectos de prevenção de acidentes, disciplina, motivação, limpeza e organização, com base em normas e procedimentos da empresa Ø Desejável formação superior/técnica (Engenharia Mecânica, Tecnologia Industrial). Ø Experiencia significativa em prestação de serviços de manutenção (usinagem, retifica, montagem, engrenagens) e ter ocupados cargos de comando. Ø Domínio de ferramentas e metodologias como TPM, Set Up, Manufatura Enxuta, 5S, MASP entre outras) Ø Habilidade na condução de equipes de trabalho multifuncionais. Ø Capacidade analítica na solução de problemas e tomada de decisão. Ø Persuasão (influenciar, mobilizar e alinhar equipes para o alcance dos resultados). Ø Maturidade Emocional (liderança de equipes, trabalho sob pressão, gestão de conflitos). Requisitos Complementares " Habilitação na categoria B. " Flexibilidade/mobilidade para fixar residência no Sul de Minas