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Vaga de Gestor de Recursos Humanos

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 30/01

Sobre a vaga

" Cargos e Salários: pesquisa e desenvolvimento da estrutura segundo seguimento e região; " Monitoramento do clima organizacional: " Avaliação de desempenho; " Entrevistas de desligamento; " Levantamento de necessidades de treinamento (liderança); " Desenvolvimento e implantação/atualização de políticas e práticas de RH; " Relatórios gerenciais: Criação, análise, gerenciamento e plano de ação dos indicadores de faltas, atrasos, saídas (justificadas e não justificadas), desligamentos; " Análise e suporte às lideranças no desenvolvimento dos mesmos e de suas equipes (capacitando e alinhando competências necessárias): " Recrutamento e Seleção: aplicação de teste e dinâmicas de grupos; " Avaliação de desempenho; " Integração; " Departamento Pessoal: conhecer rotina; Estruturação de Cargos e Salários. Experiência com gestão de pessoas.