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Vaga de Gestor de saúde

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 01/03

Sobre a vaga

Definir desenho dos processos de atendimento referente à saúde do residente e pelo cumprimento de normativas e legislação do negócio. Proporcionar integração, segurança e bem estar do residente. Assumir a responsabilidade pela implantação e propostas de melhorias dos processos descritos para o atendimento aos residentes e à legislação vigente, com autonomia prevista caso a caso. Planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar os serviços de enfermagem, seguindo metodologia própria, mantendo as melhores práticas. Definir indicadores de performance dos processos descritos e formas de aferição. Definir e fazer cumprir escala de trabalho da Equipe de Saúde. Coavaliar, selecionar, integrar e desenvolver os profissionais da Equipe de Saúde. Controlar todo tipo de medicação dos residentes, seguindo legislação vigente, providenciando manutenção dos estoques de segurança junto a familiares ou fornecedores. Receber e acolher novos residentes, avaliando histórico e aspectos psicológicos, anamnese, condições familiares, etc, definindo junto aos especialistas necessidades a serem observadas e integração a programas de atendimento a serem respeitados. Acolher, orientar e educar os familiares de novos residentes para os processos previstos, gerando apoio psicológico para enfrentamento das mudanças na dinâmica familiar. Controlar e manter sob condições ideais, higiene, manutenção sanitária e dedetização dos ambientes do Residencial. Receber inspeções da vigilância sanitária e Ministério Público fazendo cumprir exigências legais, documentais e prazos de validade das certidões exigidas. Providenciar estoque de medicamentos de uso dos residentes seja notificando familiares em tempo hábil ou realizando a aquisição dos mesmos. Providenciar marcação de procedimentos médicos externos e exames laboratoriais sempre que solicitados pelo corpo médico. Realizar planejamento de agenda e controle das atividades multidisciplinares disponíveis aos residentes e pré aprovadas pelos familiares. Elaborar e preencher relatórios semanais para a diretoria. Estruturar calendário e realizar eventos e festividades envolvendo os residentes e/ou familiares, após aprovação pela diretoria. Responder pelas responsabilidades da Enfermeira Assistencial em suas ausências. Experiência com gestão em serviços de atendimento de saúde Características e Competências: Habilidades sociais, equilíbrio emocional, resiliência, criatividade, trabalho em equipe, liderança, foco no atendimento ao cliente e suas necessidades, identidade com os objetivos do trabalho, iniciativa, visão estratégica, organização.