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Vagas de emprego de Gestor de Treinamento e Desenvolvimento em Ponta Grossa, PR

26 resultados

  • Descrição Sistema Fiep é sinônimo de fortalecimento da indústria. Trabalhamos de forma integrada, visando ser referência nacional no desenvolvimento industrial, no apoio ao…
  • Imagine quão rápido seu smartphone ficaria arranhado, feio e inutilizável sem um revestimento. Ou uma bicicleta, a cabine de um trem, um belo piso de madeira e inúmeras outras…
  • Conferência, recebimento, reposição, organização, liderança e atendimento ao cliente, é o objetivo deste cargo. Na mercearia, buscamos levar a melhor experiência ao nosso cliente…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    ? Acompanhar os líderes de cada área para garantir a gestão adequada das equipes; ? Auxiliar na supervisão das operações de recebimento, armazenamento e distribuição; ? Melhorar…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    GERENTE COMERCIAL SEMENTES - CASTRO PR Para reportar-se ao CEO e Diretoria. Será Responsável pela ampliação das ações comerciais da empresa, pelas estratégias e planos de ação,…
  • CASTROLANDA

    A Combinar
    1 vaga:
    Este desafio compreende: Supervisionar a equipe e os processos de produção de rações, de acordo com recursos disponíveis, trazendo resultados satisfatórios para Castrolanda…
  • Edi do Rocio Barbosa

    Até R$ 1.000,00
    3 vagas: ,
    Liderança de equipe, feedback em equipe, desenvolvimento da equipe. Experiência na área de varejo moda e calçados.

O que o Gestor de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.