Vaga de Gestor de Unidade

- Inserir novos colaboradores à cultura do restaurante. - Realizar a gestão e desenvolvimento da equipe de atendimento. - Conduzir reuniões com a equipe na troca de turno. - Elaborar estratégia de resultados. - Monitorar, orientar e gerenciar as tarefas dos colaboradores, garçons e recepcionistas. - Desenvolver estratégias para conquistar mais clientes. - Manter a cultura de melhoria constante. Competências necessárias - Organização e senso de urgência. - Experiência em solucionar conflitos. - Liderança e gestão de pessoas. - Comunicação assertiva. - Foco no cliente. - Criatividade e pensamento estratégico. - Bom relacionamento interpessoal. Competências desejáveis - Fluência em língua inglesa. - Experiência com vendas e cumprimento de metas.