Vaga de Gestor(a) de Carteira de Representantes

Liderar, treinar e desenvolver a equipe de representantes comerciais para garantir o desempenho eficaz e o cumprimento das metas estabelecidas;Desenvolver e implementar estratégias de vendas para aumentar a carteira de clientes, expandir a presença no mercado e impulsionar as vendas;Gerenciar e cultivar relacionamentos com clientes existentes, garantindo a satisfação e a fidelização deles.Identificar e prospectar novas oportunidades de negócio para expandir a carteira de clientes e aumentar a receita.Monitorar o desempenho da equipe de representantes, acompanhando as metas de vendas, o volume de vendas e a qualidade do atendimento ao cliente.Fornecer treinamento contínuo e orientação para aprimorar as habilidades de vendas da equipe e garantir o desenvolvimento profissional.Analisar o mercado e identificar tendências, oportunidades e ameaças para ajustar as estratégias de vendas conforme necessário.Preparar relatórios periódicos sobre o desempenho de vendas, análise de mercado e tendências para a liderança da empresa.Resolver conflitos internos e externos relacionados às vendas e ao atendimento ao cliente de forma eficaz e profissional.Garantir o cumprimento de todos os procedimentos operacionais e políticas da empresa pela equipe de representantes.Horário de trabalho: Segunda à sexta, de 08:00 às 18:00 (01:20 de almoço).Média salarial = R$7.000,00 salário fixo + variávelExperiência em vendas e gestão de carteira;Experiência em liderança de equipe;Disponibilidade para viagens;CNH B;Desejável: Formação acadêmica em Administração, Marketing ou áreas relacionadas. Liderar equipe, Vendas e gestão de carteira