Vaga de Grupo QuintoAndar - Analista de Comunicação interna Jr- Vaga afirmativa para PCD

O Grupo QuintoAndar nasceu para fazer algo muito gratificante: abrir portas. Abrimos portas para que a tecnologia fizesse parte do morar. E, por meio dela, simplificamos e desburocratizamos a experiência de quem busca por um novo lar. Assim, nos tornamos a proptech mais valiosa da América Latina, liderando o mercado imobiliário em cerca de seis países e mais de 75 cidades ao redor do globo. Após conquistar o Brasil com um modelo de negócios pioneiro no mercado de Aluguel e Compra e Vendas de imóveis, expandimos para o mercado internacional ao adquirirmos o Grupo Navent, que detém a classificação número 1 no México (Inmuebles24), Argentina (Zonaprop), Peru (Adondevivir & Urbania) e Equador (Plusvalia) - entre outros. E mais recentemente, lançamos Benvi, nossa marca internacional no México, que chega com o nosso produto e serviço de aluguel de imóveis residenciais. Oferecemos um ecossistema de ponta a ponta para facilitar a vida daqueles que procuram alugar ou comprar uma casa, vender um imóvel e desbloquear uma transação. Pense em zero papel ou burocracia: tudo acontece em uma única plataforma, com transparência e rapidez ao lado de um suporte humanizado e próximo. Atualmente, estamos avaliados em mais de US$ 5,1 bilhões (agosto de 2021) e continuamos a crescer 4x ano após ano, quebrando recordes. Para que tudo isso aconteça, contamos com mais de 4 mil pessoas talentosas, trabalhando com tecnologia de ponta e as melhores práticas de design para garantir uma experiência perfeita durante todo o processo de venda e locação, aliada também a produtos financeiros inteligentes. Aqui você vai trabalhar com os melhores profissionais do mercado, num ambiente que respira inovação, colaboração e alta performance. Para saber mais sobre a nossa história, acesse https://quintoandar.group/en/. Sobre o Grupo QuintoAndar: Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções que contemplam todas as fases da jornada do morar. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo. Sobre trabalhar no Grupo QuintoAndar: Possibilidade de aprendizado; Oportunidade de trabalhar em um time que busca utilizar as melhores práticas e ferramentas do mercado; Atuar em um ambiente informal com uma estrutura horizontal; Ser parte de um time que trabalha em um projeto de alto impacto e que afeta a vida de milhares de pessoas. Por que essa vaga é afirmativa para pessoas com deficiência? O QuintoAndar está comprometido com a promoção da Inclusão Social e um dos pilares é a representatividade em nossos times. Acreditamos que através da geração de mais oportunidades e de ações intencionais, avançaremos na construção e fortalecimento da inclusão social em nosso ambiente. Vale ressaltar que para essa vaga o nosso processo seletivo não sofreu alterações de etapas ou formas de avaliação. Entendemos que o recrutamento é uma porta de entrada para a diversidade, com um olhar atento ao que nos torna plurais. Localização & Trabalho Remoto Nosso time trabalha no modelo "remote-first", o que significa que estamos trabalhando de casa com a possibilidade de morar em qualquer lugar do Brasil. Também temos a opção de utilizar os escritórios em São Paulo ou utilizar os espaços de coworking de parceiros, ambos até duas vezes por semana. Etapas do Processo Seletivo Nosso processo seletivo atualmente dura em média 30-40 dias, considerando desde a aplicação até a finalização da avaliação. Passando por: Aplicação & triagem Estudo de caso Entrevista com recrutadora Apresentação do estudo de caso Entrevista final com liderança Sobre a vaga: Responsável por elaborar textos, narrativas e conteúdo, e implementar estratégias de comunicação interna em alinhamento com a equipe. Este papel requer a compreensão das mensagens essenciais a serem transmitidas aos stakeholders internos, bem como a habilidade de desenvolver soluções adequadas. Envolve a execução de planos de comunicação, assegurando que o conteúdo seja adaptado e entregue ao público designado, promovendo uma disseminação ampla e um engajamento eficaz em toda a organização. Além disso, é fundamental ser capaz de medir e analisar os resultados obtidos. Principais skills: Aptidão com dados  ser hábil em monitorar de perto e atualizar KPIs para todas as comunicações internas, planos e estratégias, para avaliar se estamos atingindo nossos objetivos, sendo capaz de adaptar e reorganizar rapidamente essas estratégias com base em decisões informadas por dados. Foco nas pessoas  habilidade de se expressar e comunicar de forma eficaz. Nossos stakeholders internos são como nossos clientes, portanto, é essencial ser capaz de executar estratégias que atendam às necessidades de nossas áreas internas. Isso envolve habilidades para engajar, alinhar e participar de discussões com o objetivo de pensar em nosso público final, enquanto permanecemos fiéis à nossa visão de comunicação interna, metodologia de trabalho e diretrizes. Visão criativaresponsável por conceber novos conteúdos ou revisá-los, garantindo gramática impecável, clareza, concisão e apelo nas nossas comunicações. Responsabilidades: Criar e revisar o conteúdo para as newsletters semanais da empresa, incluindo textos, imagens e vídeos. Participar do processo de gerenciamento de diversos canais de comunicação interna pensando em: propósito, tom de voz, alinhamento entre canal e público e eficiência. Gerenciar e desenvolver conteúdo para o calendário de comunicação unificado. Atualizar kits e guias de comunicação Colaborar com diferentes departamentos para garantir a precisão e relevância das informações compartilhadas. Monitorar KPIs sobre a recepção dos funcionários e o feedback em relação às comunicações internas. Ser owner das planilhas de controle de KPIs, atualizando semanalmente. Apoiar no desenvolvimento de conteúdo para outros canais de comunicação interna, como e-mail, TV, Chat e intranet. Organização e atenção aos detalhes. Requirements Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal em português (inglês e espanhol são um grande diferencial). Importante gostar de escrever! Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e adaptável em um ambiente dinâmico. Conhecimento básico em design gráfico e ferramentas de edição de imagem. Organização e atenção aos detalhes. Familiaridade com marketing por e-mail e plataformas de sites é um diferencial (RD Station e Wordpress). Interesse em se manter atualizado sobre as melhores práticas em comunicação interna. Importante: O nosso processo seletivo começa na inscrição! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, capriche nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno mesmo para quem não segue no processo; Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam. Benefits Salário competitivo (Contrato CLT); Ticket refeição (Flash Benefícios); Auxílio transporte*; Assistência médica; Assistência odontológica (opcional); Seguro de vida; Auxílio creche + Auxílio especial; Auxílio para prática de atividades físicas (Gympass); Auxílio home office; Programa de apoio ao empregado; Licença maternidade e paternidade estendidas; Espaço para amamentação; DayOff aniversário Apoio para aprendizagem de idiomas; Clube de Benefícios; Playkids; Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar Acreditamos que a diversidade de perspectivas e experiências garantem um ambiente diferenciado de trabalho, baseado no respeito e na valorização das diferenças. Fique à vontade para declarar as informações do formulário de inscrição. Caso você não se sinta confortável em respondê-las é só optar por não responder. Essas informações nos ajudam a criar um ambiente cada vez mais inclusivo e são utilizadas apenas para essa finalidade, são confidenciais e não impactarão no seu desempenho no processo seletivo. Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com ou sem deficiência. Se você é PCD e não encontrou nenhuma vaga de seu interesse, deixe seu currículo em nosso banco, clicando aqui. Política de Proteção a Dados Os dados que você informar no formulário do processo seletivo são confidenciais e estão armazenados em ambiente seguro, nós adotamos medidas técnicas e administrativas aptas para proteger os seus dados. Para exercer os seus direitos sobre os seus dados pessoais, como acesso aos dados, confirmação de tratamento, correção dos dados, anonimização, bloqueio ou eliminação e outros direitos com o Grupo QuintoAndar, entre em contato com a gente por quin.to/mensagem. Para saber mais sobre como tratamos os dados pessoais acesse nossa Política de Privacidade.