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Vagas de emprego de Human Resources Manager em Blumenau, SC

80 resultados

  • RH GENIAL RECRUTAMENTO DIGITAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Oportunidade para loja têxtil localizada na região Central de Blumenau/SC. REQUISITOS: - Ensino médio completo; ter experiência com gestão de loja e equipe; - Experiência em…
  • RH GENIAL RECRUTAMENTO DIGITAL

    A Combinar
    1 vaga:
    A ROBOMIND é uma empresa formada por profissionais da área da educação que visa estimular e potencializar as novas gerações a serem construtoras de conhecimentos e desenvolvedoras…
  • RH GENIAL RECRUTAMENTO DIGITAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Junte-se à equipe da SHS IMÓVEIS e faça parte de uma jornada de 15 anos no mercado imobiliário. A empresa é especializada em inteligência e planejamento estratégico imobiliário…
  • RH GENIAL RECRUTAMENTO DIGITAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Oportunidade para indústria localizada em Blumenau/SC. REQUISITOS: - Ensino superior completo em áreas afins; - Experiência com vendas em indústria, sendo ao menos um dos…
  • RH GENIAL RECRUTAMENTO DIGITAL

    A Combinar
    1 vaga:
    A Nutriblu é uma empresa genuinamente catarinense do ramo de cozinha industrial, fundada em Blumenau. A empresa possui uma moderna cozinha industrial para a elaboração das…
  • RH GENIAL RECRUTAMENTO DIGITAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Oportunidade para empresa têxtil localizada em Blumenau/SC. REQUISITOS: - Ensino médio completo; - Vivência nos processos expedição e coordenação do setor; - Experiência com o…
  • D.Da Silva Service

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Responsável por prestar suporte no preparo e cálculo na folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições. Realiza também, o controle de benefícios e…
  • Veli Brasil Ativos e Participações Ltda

    A Combinar
    1 vaga:
    Faz gestão de equipe de recrutamento e seleção, elabora e controla os indicadores da área, acompanha as atividades de recrutamento e seleção. Desenvolve e implementa os…
  • KARSTEN

    A Combinar
    1 vaga:
    Que tal fazer parte de um importante capítulo dentro da história da 6a empresa mais longeva do Brasil? Pois é... a Karsten S/A é uma empresa com mais de 141 anos, e está…
  • KARSTEN

    A Combinar
    1 vaga:
    Que tal fazer parte de um importante capítulo dentro da história da 6a empresa mais longeva do Brasil?Pois é... a Karsten S/A é uma empresa com mais de 140 anos, e está…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    REDEIN BARRA VELHA

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Exercer a gestão dos processos de Gestão de Pessoas, tais como: Recrutamento e Seleção, Cargos e Salários, Treinamento e Desenvolvimento, Administração de Pessoal, Relação…
  • HEADHUNTER JAQUE BRENNER

    A Combinar
    1 vaga:
    CONHEÇA A EMPRESA CONTRATANTE: "Empresa atuante no segmento logístico_"._ PRINCIPAIS ATIVIDADES: Coordenar todas as práticas e os processos da área de Recursos Humanos; Promover…
  • DINAMIKA RH

    A Combinar
    1 vaga:
    Bairro Nucleo Hugo de AlmeidaCoordenar o processo de contratação, desde a criação de descrições de cargos até a entrevista e seleção de candidatos adequados.Planejar e executar…
  • RHF TALENTOS JOINVILLE CENTRO

    A Combinar
    1 vaga:
    Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH;Mediar conflitos e problemas entre funcionários;Fornecer orientação sobre questões trabalhistas;Negociar acordos…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Enext, a VML Company Analista de Mídia Pleno - Híbrido Brasil L.A. Head Hunter Analista de Dados de Talentos - Home-office Brasil INDI Staffing Services Analista de Business…

O que o Human Resources Manager faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.