Vaga de [INFY] Gestor de Growth

Você é apaixonado por desafios e está pronto para ser o arquiteto do crescimento de uma empresa inovadora? Se sim, estamos à procura de alguém como você para assumir o papel crucial de Gestor de Growth em nossa equipe. O Gestor de Growth desempenha um papel fundamental na aceleração do crescimento da empresa, utilizando estratégias inovadoras de aquisição de clientes, retenção e expansão. O papel envolve uma abordagem multifuncional, trabalhando nas frentes de marketing, produto, vendas e análise de dados. Informações adicionais: - Desenvolver e Executar Estratégias de Aquisição; - Implementar melhorias nos funis de conversão para aumentar a eficiência e a retenção. - Criar estratégias para aumentar a retenção de clientes e impulsionar a satisfação do usuário. - Trabalhar em estreita colaboração com equipes de produto, vendas e análise de dados para alinhar as estratégias de Growth com os objetivos organizacionais. - Identificar oportunidades de crescimento nos canais comerciais. - Colaborar com a equipe de vendas para desenvolver estratégias de entrada em novos mercados ou segmentos. - Implementar e otimizar sistemas (CRM, canais de comunicação, entre outros) para melhorar a gestão de relacionamento com clientes. - Utilizar dados do CRM para personalizar interações e melhorar a experiência do cliente. - Coletar, analisar e interpretar dados relacionados às atividades comerciais e de vendas. - Utilizar análises para identificar padrões, oportunidades de melhoria e áreas de crescimento. - Colaborar com a equipe de vendas para desenvolver estratégias eficazes de fechamento de negócios. - Flexibilidade de horários ; - Suporte psicológico profissional; - Ambiente de trabalho inovador; - Oportunidades contínuas de aprendizado e crescimento profissional (Plano de Carreira); - Inglês Intermediário; - Experiência anterior com CRM; - Habilidade tecnológica; - Experiência comprovada em funções de Growth, Marketing Digital ou áreas relacionadas; - Conhecimento sólido em análise de dados e ferramentas analíticas; - Habilidades de comunicação e liderança; - Mentalidade orientada para resultados e capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico; - Ser uma pessoa que gosta de se desafiar e de enfrentar desafios. - Flexibilidade de horários ; - Suporte psicológico profissional; - Ambiente de trabalho inovador; - Oportunidades contínuas de aprendizado e crescimento profissional (Plano de Carreira);