Vaga de Líder de Equipe de Captador de Recursos

Líder de Equipe de Captador de Recursos  Médicos Sem Fronteiras  Rio de Janeiro DESAFIOS " Ajustar a estratégia e o planejamento, em cenários adversos não previstos, orientando a equipe na readequação das ações. " Manter a motivação da equipe, ambientando e instruindo os novos captadores para garantir a qualidade da abordagem e o atingimento do resultado proposto, apresentando o cotidiano do trabalho e as diretrizes de MSF para uniformidade de ações e discurso na equipe. " Garantir a promoção do programa de Diversidade e Inclusão entre sua equipe direta e o público abordado nas ruas e estar em conformidade com as diretrizes de Ética & Comportamento e bem-estar de MSF. RESPONSABILIDADES " Apoiar e implementar a estratégia de curto e médio prazo da sua equipe direta juntamente com Líder Regional. " Ser referência aos Captadores de Recursos para que se aprimorem, desenvolvam e inovem, as técnicas de Diálogo Direto, preservando a motivação e bom clima na equipe mesmo em situações/cenários adversos. " Representar as equipes nas ruas junto à população e às autoridades, trazendo o apoio necessário quando preciso, a fim de proporcionar suporte às atividades. " Realizar a gestão operacional da equipe, controlando e provendo todo o material necessário para execução das atividades nas ruas, para que todos os membros da equipe tenham condições de trabalho, apoiando no desenvolvimento da parte técnica e comportamental. " Participar dos processos seletivos a Captadores de Recursos, buscando uma equipe diversa, além de promover a Diversidade e Inclusão nas atividades, buscando conscientizar a equipe de acordo com os objetivos de MSF. " Estar em conformidade com as diretrizes de Ética & Comportamento e bem-estar de MSF, zelando por esta conscientização e prática junto a equipe. " Realizar o acompanhamento individual da equipe, traçando planos de ação semanal e reportando quinzenalmente ao Líder Regional e RH da Região, com o objetivo de desenvolver competências técnicas e comportamentais de cada membro da equipe. " Propor novas estratégias de atuação, compartilhando com o superior informações sobre a equipe e acontecimentos da rua, para garantir o aumento da captação de recurso e de doadores. " Resguardar os dados pessoais fornecidos em campo pelos doadores, arquivando e mantendo o controle das filipetas dos doadores mensais recrutados e ligações gravadas pela organização periódica no cofre do escritório, garantindo a segurança dos dados. Requisitos ESCOLARIDADE " Ensino Médio ou Graduação em andamento EXPERIÊNCIA Ter atuado com liderança de equipes e/ou 3 meses em interinatos como Líder no F2F em MSF Ter atuado com vendas/comercial (desejável) IDIOMAS " Português  avançado CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS " Pacote office  básico à intermediário " Técnicas de vendas (desejável) COMPETÊNCIAS BÁSICAS " Compromisso com os princípios básicos de MSF " Visão estratégica " Resultado e orientação de qualidade " Trabalho em grupo e cooperação COMPETÊNCIAS ESPECÍFICAS " Gerenciamento de estresse " Capacidade de Negociação " Flexibilidade Comportamental " Iniciativa e inovação