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Vaga de Líder de Produção – Linha de Montagem (Lavadoras)

1 vaga: | Publicada em 19/04

Sobre a vaga

A Midea foi fundada em 1968 e, é líder mundial em produção de eletrodomésticos e está no ranking #245 das maiores empresas do mundo segundo o Fortune global 500. Com um faturamento anual de mais de 50 bilhões de dólares e com mais de 166 mil colaboradores, a Midea está presente em todos os continentes do planeta. Acreditamos na tecnologia humanizadora, o que significa que fornecemos soluções personalizadas com base em nossa profunda compreensão da natureza humana, possibilitadas pelas forças conjuntas de 55 anos de excelência em fabricação, inovação e muita tecnologia. Vamos além para abraçar o futuro, constantemente explorando e inventando para atender à demanda em constante mudança de nossos clientes e consumidores Informações adicionais: Liderar as atividades diárias da equipe de montagem de lavadoras, garantindo o cumprimento das metas de produção, qualidade e segurança Assegurar que as metas de produção sejam alcançadas, mantendo altos padrões de qualidade e eficiência Atribuir tarefas e orientar os membros da equipe para garantir a execução eficiente e precisa das atividades de montagem de lavadoras Assegurar que os produtos sejam montados de acordo com os procedimentos operacionais padrão e as especificações técnicas estabelecidas Coordenar com o departamento de logística e suprimentos para garantir o abastecimento adequado de matéria-prima e insumos necessários para a produção Realizar inspeções regulares para garantir a qualidade dos produtos montados e implementar medidas corretivas conforme necessário Implementar medidas para prevenir defeitos e retrabalho, assegurando a satisfação do cliente e a eficiência operacional Fornecer treinamento inicial e contínuo para os membros da equipe de montagem, visando melhorar suas habilidades técnicas e conhecimento do processo Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento individual e colaborar com o supervisor de produção para implementar programas de capacitação Oferecer orientação e feedback regular para desenvolver as habilidades da equipe e promover um ambiente de trabalho positivo Participar de reuniões de planejamento de produção para entender as metas e requisitos de produção Analisar os fluxos de trabalho e identificar oportunidades de otimização e melhoria contínua na área de montagem Implementar mudanças e iniciativas de melhoria para aumentar a eficiência, reduzir custos e melhorar a qualidade do produto Relatar regularmente o progresso da produção, questões operacionais e necessidades de recursos ao supervisor de produção Trabalhar em estreita colaboração com o Supervisor de Produção para alinhar as atividades da equipe com os objetivos e metas da empresa Implementar e fazer cumprir os procedimentos de segurança ocupacional e as práticas de trabalho seguro na equipe de montagem Fomentar um ambiente de trabalho positivo, incentivando a colaboração, o respeito mútuo e o trabalho em equipe Implementar iniciativas juntamente aos operadores, que garantam o ambiente produtivo limpo, organizado (5S) e livre de sobras de materiais (lean manufacturing). Os benefícios serão apresentados em uma das fases do processo de seleção. FORMAÇÃO ACADÊMICA Ensino técnico completo. Graduação em Engenharia de Produção, Mecânica ou áreas relacionadas será considerada um diferencial EXPERIÊNCIA Experiência prévia comprovada de no mínimo 3 anos em cargos de liderança ou supervisão na indústria do segmento de linha branca, na área de montagem de lavadoras PRÉ- REQUISITO Fortes habilidades de liderança e capacidade de motivar e inspirar a equipe Conhecimento sólido dos processos de montagem e operações de produção no segmento de linha branca, especificamente em lavadoras Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe HABILIDADES Capacidade de tomar decisões rápidas e eficazes em situações de pressão Orientação para resultados e foco na qualidade e na eficiência Proatividade e capacidade de antecipar problemas e implementar soluções preventivas Adaptabilidade e flexibilidade para lidar com mudanças e imprevistos Comprometimento com a segurança no local de trabalho e o cumprimento de regulamentos Os benefícios serão apresentados em uma das fases do processo de seleção.