Vaga de Líder de Produção - Varginha/MG

DESCRIÇÃO DA VAGALiderar todo o processo de produção, realizando a gestão dos colaboradores, máquinas/equipamentos e recursos financeiros. Elaborar planos de ação e sugestões de melhoria. Participar de reuniões estratégicas. Realizar gestão de indicadores de produção.RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESGarantir que os recursos materiais necessários para a produção sejam disponibilizados, verificando diariamente os volumes de componentes junto a fornecedores internos e externos, para manter a continuidade e os níveis de produção nas linhas.Realizar diálogo com outras áreas a fim de garantir que a programação prevista seja cumprida.Manter atualizados os quadros de evolução (PDM e gestão a vista) de produção.Acompanhar periodicamente os KPIs do seu setor, assim como promover ações com foco na melhoria contínua destes indicadores.Aplica ferramentas de análises e solução de problemas, afim de eliminar a causa raiz dos mesmos.Desenvolve kaizen's com foco em melhorias de segurança, qualidade e produtividade.Realizar a gestão de pessoas, fazendo parte da sua rotina a prática diária de feedback, a comunicação clara, a motivação e inspiração do time para alcançar os resultados esperados.Administrar os recursos humanos da sua área, acompanhando férias, ausências, bancos de horas, faltas legais, medidas disciplinares.Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento.Participar do processo de seleção de novos profissionais.Avaliar o desempenho de sua equipe, quanto ao cumprimento dos objetivos, prazos e de qualidade exigidos. Sinalizar demandas de reposição ou aumento de quadro conforme necessidades.REQUISITOS E QUALIFICAÇÕESRequisitos técnicos:Obrigatório possuir ensino médio.Desejável estar cursando Ensino Superior ou ter Superior Completo.Domínio do Pacote Office com destaque para o Excel.Possuir disponibilidade para revezamento de turnos.INFORMAÇÕES ADICIONAISAlém de salário competitivo também oferecemos:Vale AlimentaçãoAssistência MédicaAssistência OdontológicaRemuneração variável anual (PPR)Parcerias com farmácias e mercados;Transporte Coletivo;Restaurante na empresa.CooperativaAlimentação na empresa.