Vaga de MESTRE DE OBRA
1 vaga: | Publicada em 13/04
- A Combinar
Sobre a vaga
Planejar, dimensionar e distribuir suas equipes nas diversas frentes de serviços
da obra, instruindo e orientando os Encarregados sobre atividades, prioridades e
métodos executivos a serem adotados, objetivando, cumprir as programações
anteriormente definidas pelo superior imediato e/ ou projeto;Supervisionar a
execução dos trabalhos, escavações, armação, carpintaria, concretagem, alvenaria,
montagem, acabamento, instalações, telhados e outros, percorrendo as várias
frentes de serviços e inteirando-se com Encarregados sobre o andamento dos mesmos,
no intuito de constatar se estão sendo feitos dentro das especificações
exigidas;Programar juntamente com o superior imediato a execução dos trabalhos,
dimensionando períodos de execução em função de seu pessoal, capacidade produtiva,
disponibilidade de equipamentos e materiais e outras variáveis, objetivando
melhorar a produtividade e obter qualidade nos trabalhos;Solicitar manutenção de
equipamentos sob sua responsabilidade, verificando os defeitos ocorridos e
informando aos responsáveis pela correção, no intuito de evitar parada e atrasos
de serviços;Participar de reuniões periódicas com Engenheiros e outros Chefes, a
fim de avaliar e discutir os resultados dos trabalhos executados, analisar custos
e elaborar novas programações de serviço;Atuar nos processos de seleção,
transferência e dispensa de pessoal sob sua responsabilidade, analisando a
qualificação do profissional, a fim de atender às necessidades ou solicitações
recebidas;Garantir que os procedimentos/normas sob sua responsabilidade estejam
adequados às necessidades da área, identificando oportunidades de melhoria,
através da análise e revisão dos mesmos;Assegurar que a equipe sob sua supervisão
execute as atividades obedecendo às normas e procedimentos da empresa, utilizando
adequadamente os uniformes e equipamentos de proteção individual (EPIs)
necessários, participe de campanhas e treinamentos, bem como cumpra todas as
atribuições e responsabilidades, observando aos aspectos de segurança & saúde
ocupacional, meio ambiente, qualidade e responsabilidade social;Assegurar a
motivação e a qualificação adequada ao melhor desempenho da equipe, de acordo com
a política da empresa, participando dos processos de admissão, planejamento da
escala de trabalho, controle de freqüência, promoções, demissões, identificação e
atuação frente às necessidades de desenvolvimento e treinamento dos profissionais,
visando uma gestão de pessoas focada na busca da excelência, do desempenho
econômico e do reforço dos valores da empresa;Analisar os processos inerentes à
sua área de atuação, propondo e implantando melhorias para a maximização dos
resultados;Cumprir a política da qualidade estabelecida pela empresa e
comprometer-se com os objetivos e metas vinculados a sua área de atuação,
assegurando ações de melhoria contínua no sistema de gestão da qualidade;Cuidar
dos bens patrimoniais da empresa sob sua responsabilidade, zelando pela limpeza,
manuseio e respectiva guarda, com o objetivo de conservação, utilização plena e
prolongamento de vida útil;Manter-se atualizado quanto a novos procedimentos e
processos inerentes à sua área de atuação;Realizar outras tarefas correlatas,
mediante solicitação da chefia imediata.
Informações adicionais:
{nivel:
Operacional}