Vaga de MONTADOR ELETROMECÂNICO EXTERNO I - JOINVILLE

Atividades a serem desenvolvidas: Cargo/Função: Montador Eletromecânico Externo 1 Cargo do superior imediato: Supervisor da Montagem Externa Departamento: Produção CBO: 725205 MISSÃO DO CARGO (objetivo principal do cargo - Base no CBO) Faz ajustes, monta e regula painéis elétricos e eletrônicos em máquinas e equipamentos. Interpretar desenhos, esboços, especificações e outras informações. Executa o encaixe das peças e montagem das mesmas, instalar e conectar fios elétricos no conjunto, faz testes no equipamento e corrige os defeitos. Efetua a manutenção elétrica, mecânica e eletroeletrônica, preventiva/corretiva, em equipamentos e infraestrutura predial, máquinas e comandos elétricos, eletroeletrônicos como painéis, placas, comutadores e outros, estudando desenhos e esquemas, fazendo testes de funcionalidade, substituindo peças danificadas. Instala, testa novos equipamentos. Promove melhorias nos equipamentos. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS (Descrição detalhada das atividades: O QUE, COMO, PARA QUE, QUANDO) 1. Instalar máquina elétrica, mecânica e pneumática; 2. Testar e regular equipamentos; 3. Realizar testes mecânicos; 4. Realizar testes mecânicos, elétricos e pneumáticos nos equipamentos; 5. Realizar start up de equipamentos; 6. Realizar suporte técnico à clientes via telefone e aplicativo de mensagens; 7. Operar plataformas elevatórias e empilhadeiras; 8. Instalar, regular e iniciar máquina em atividade/operação; 9. Realizar soldas MIG e Eletrodos quando necessário; 10. Fazer tubulação de PP; ferro e inox; 11. Instalar motores e instrumentos de medição em campo; 12. Regular, alinhar e nivelar peças; 13. Acompanhar linha de pintura para a produção; 14. Auxiliar e controlar atividades realizadas em clientes por terceiros; 15. Manter arquivado e organizado os relatórios de montagem e da entrega ao cliente; 16. Realizar viagens internacionais para startup e comissionamento de máquinas e equipamentos quando necessário; 17. Realizar análise preliminar de risco/permissão para trabalhos especiais junto ao departamento de segurança do trabalho do cliente; 18. Realizar prestação de contas/despesas de viagens; 19. Participar de reuniões internas e externas com clientes; 20. Atendimento email, via telefônico e aplicativo de mensagens; 21. Dirigir veículo da empresa para atendimento externo; 22. Realizar trabalho em espaço confinado quando necessário; 23. Realizar trabalho em altura; 24. Realizar pintura, retoques e limpeza em equipamentos instalados; 25. Executar inspeção final dos produtos; 26. Interpretar desenhos mecânicos, elétricos e pneumáticos; 27. Eventualmente auxiliar em instalação e manutenção eletrica e mecanica na empresa quando necessário; 28. Operar ponte rolante; 29. Operar furadeira de bancada e manual; 30. Auxiliar na confeccionar fiação de cabos para testes ; 31. Realizar alterações nos componentes/painéis quando necessária alteração no projeto em conjunto com o setor de Engenharia; 32. Lubrificar peças e equipamentos quando necessário; 33. Realizar atendimento a clientes internos e externos; 34. Utilizar Epis necessários para execução das atividades; 35. Manter o setor Limpo e Organizado; 36. Zelar pelo patrimônio da empresa. COMPETÊNCIAS EXIGIDAS (Requisitos necessários para ocupar o cargo) Competências Técnicas Conhecimentos Habilidades Escolaridade e conhecimentos específicos para o cargo. Experiências práticas necessárias ao cargo. Ensino Médio completo Ensino Técnico em mecânica, elétrica, eletromecanica, Necessário conhecimento em informática; CNH (B) Desejável NR 10; NR 35 Mínimo de 02 anos Interpretar desenhos mecânicos, elétricos e pneumáticos Atendimento ao cliente Competências Comportamentais Atitudes Trabalhar em equipe Proatividade Visão sistêmica Rendimento sob pressão Comprometimento Objetividade Sugerir melhorias, projetos e processos Planejamento Comunicar-se Disciplina Disponibilidade Negociação Tomada de decisão Flexibilidade AUTORIDADES CONCEDIDAS (Indique as decisões mais importantes que podem ser feitas sem necessidade de levar à apreciação de seu superior) Bloquear e relatar não conformidades, Acessar os documentos, registros e informações necessárias para a realização das tarefas; Requisitar materiais do estoque para a realização das tarefas; Tomas decisões quanto a alternativas para realização das tarefas; Sugerir melhorias no desenvolvimento do projeto bem como sua montagem;