Vaga de Montador SR

CULTURA: "  Compreender, seguir e fomentar o CÓDIGO DE CULTURA da empresa para os demais colegas. ALAVANCAS/TRAÇÃO: "  Aprender e dominar as técnicas e os modelos de vendas desenvolvidos pela empresa e a partir dai, melhorá-los;"  Implantar novas ideias e soluções nos processos internos a fim de aumentar a performance e eficiência do setor;"  Buscar continuamente novas técnicas e treinamentos para manter a WS na vanguarda na forma de fazer negócios em nosso segmento. FINANÇAS: "  Colaborar com o crescimento da empresa através da melhor GESTÃO do departamento, a fim de evitar DESPERDÍCIOS e ERROS que venham gerar PREJUÍZOS;"  Treinar os Consultores para que efetuem vendas com o menor desconto possível e ainda utilize as técnicas de UP Sell e CROSS Sell para aumentar o TCM. DOMINIO PESSOAL: "  Manter a postura profissional serena e equilibrada diante das eventuais adversidades que possam ocorrer com qualquer pessoa que venha interagir, seja ela um COLEGA DE TRABALHO, UM LIDERADO, SEU LIDER IMEDIADO e CLIENTES INTERNOS ou EXTERNOS. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: "  Interpretar desenhos de layout assim como desenhos técnicos do móvel a ser montado;"  Ter habilidade na montagem em todas as fases do móvel garantindo o alinhamento e funcionamento das funções que o móvel oferece;"  Conhecer todas as ferragens assim como o processo de fabricação para possíveis adaptações que se façam necessárias em imprevistos;"  Manter a comunicação clara e ativa para qualquer divergência na programação, comunicar o líder da logística;"  Preencher os relatórios diários para medirmos a performance e ver oportunidades de melhorias (KPI´s);"  Interagir com os departamentos e fornecedores envolvidos para garantir os prazos e a satisfação do cliente;"  Estar em constante desenvolvimento pessoal e profissional. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: "  Ensino Médio Completo;"  Vivência mínima de 3 anos na área de Móveis Corporativos;"  Boa postura e comunicação;"  Com habilitação CNH categoria "B";"  Disponibilidade para trabalhar conforme plantão estabelecido pela empresa. (horários diversos e finais de semana);"  Saber interpretar projetos mobiliários;