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Vaga de Negociador de Cobrança

6 vagas: | CLT (Efetivo) | Atualizada em 25/04

Sobre a vaga

O Assistente de Cobranças desempenha um papel fundamental na gestão financeira de uma empresa, sendo responsável por garantir o recebimento oportuno e eficiente de pagamentos de clientes e parceiros comerciais. Suas principais responsabilidades incluem a realização de atividades de cobrança, como contato com devedores por telefone, e-mail ou correspondência, negociação de prazos e condições de pagamento, registro de informações em sistemas de gerenciamento financeiro, emissão de boletos e faturas, além de fornecer suporte administrativo ao departamento de finanças. Um bom Assistente de Cobranças deve ter habilidades de comunicação eficazes, capacidade de negociação, atenção aos detalhes, organização e conhecimento básico de processos financeiros e contábeis. O profissional desempenha um papel crucial na manutenção do fluxo de caixa da empresa e na minimização de perdas decorrentes de inadimplência. Qualificações para o cargo de Assistente de Cobranças: Habilidades de Comunicação: Capacidade de se comunicar de forma clara e eficaz, tanto verbalmente quanto por escrito, ao lidar com clientes, colegas de trabalho e devedores. Negociação: Aptidão para negociar prazos, condições de pagamento e soluções para a quitação de dívidas de forma diplomática e assertiva. Conhecimento Financeiro: Compreensão básica de princípios financeiros, como cálculo de juros, termos de pagamento e procedimentos contábeis relacionados a cobranças. Atenção aos Detalhes: Capacidade de analisar e revisar informações com precisão para identificar discrepâncias, erros ou omissões em registros financeiros e documentos de cobrança. Organização: Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas, priorizar atividades e manter registros e documentos de cobrança organizados de forma sistemática. Resolução de Problemas: Aptidão para identificar e resolver questões relacionadas a cobranças de forma proativa, buscando soluções eficazes e mitigando riscos de inadimplência. Trabalho em Equipe: Capacidade de colaborar com outros membros da equipe financeira e de outras áreas da empresa para alcançar objetivos comuns relacionados à gestão de cobranças e fluxo de caixa. Ética Profissional: Comprometimento com altos padrões éticos e de integridade ao lidar com informações confidenciais, dados financeiros e relacionamentos com clientes e devedores. Adaptabilidade: Capacidade de se adaptar a mudanças nos procedimentos de cobrança, regulamentações financeiras e ferramentas tecnológicas utilizadas no processo de gestão de cobranças. Fluência Tecnológica: Familiaridade com sistemas de gerenciamento financeiro, software de produtividade (como Microsoft Excel) e ferramentas de comunicação eletrônica (como e-mail e sistemas de mensagens). Experiência em cobranças, carteira de motorista, negociação.