Vaga de Operações | Analista de RH SR - R&S

JUNTOS TRANSFORMAMOS O PRESENTE!Somos especializados no desenvolvimento e fabricação de RPA (Remotely Piloted Aircrafts), sendo a maior empresa brasileira e latino-americana do segmento.Fazer parte do surgimento e da consolidação de uma nova tecnologia, contribuir para seu aprimoramento e impactar vidas nos enche de orgulho e de vontade de querer fazer sempre mais. Não é ficção, realmente fazemos robótica!Atualmente, a companhia conta com mais de 500 colaboradores, XMobotianos (as) que visam tornar a robótica móvel uma realidade cotidiana para todos!XMobots é o acrônimo de Xtreme MObile RoBOTSMISSÃODesenvolver o mercado de robôs móveis com tecnologia de ponta".VISÃOTornar a robótica móvel uma realidade cotidiana para nossos filhos e netos".VALORESCorretude: Corretude em absolutamente todos os processos adotando como filosofia: "na dúvida, não faça".Excelência: Melhoria constante nos processos visando a excelência nas relações com os clientes, colaboradores, investidores e fornecedores.Rentabilidade: O bom produto ou serviço é aquele que gera um alto nível de rentabilidade em toda a cadeia, por isso concentre-se nos resultados que devem atender a todos os requisitos com alto nível de objetividade.Inovação: O conhecimento sustenta o caminho para a inovação eficiente em um mercado em constante mudança, por esse motivo, estude em todos os momentos.Força: Paixão com realismo, determinação com resiliência são as forças que definem os XMobotianos.Orgulho: Tenha orgulho, não é ficção, você realmente faz robótica como no seu sonho de infância.Analista de RH SR - Recrutamento e SeleçãoPara agregar na equipe, estamos contratando Analista de RH SR - Recrutamento e Seleção com atuação presencial em São Carlos - SP.Essa oportunidade é para você que gosta de desempenhar um papel crucial no sucesso da empresa, garantindo que tenhamos uma equipe talentosa e diversificada que possa impulsionar nosso crescimento e alcançar nossos objetivos estratégicos. ATIVIDADESIdentificar, atrair e selecionar talentos qualificados para preencher as necessidades de recrutamento da empresa. Você trabalhará em estreita colaboração com os gestores de departamentos para entender suas necessidades de contratação e desenvolver estratégias eficazes de recrutamento. REQUISITOSFormação acadêmica em Psicologia, Administração de Empresas, Recursos Humanos ou área relacionada.Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente em ambiente corporativo.Conhecimento de técnicas de entrevista e avaliação de candidatos.Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe.Foco em resultados e atenção aos detalhes.Familiaridade com sistemas de rastreamento de candidatos (ATS)..REDES SOCIAIS