Vaga de Operador(a) de Caixa - O Boticário (São Luís/MA)
1 vaga: | Atualizada em 12/04
- De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
Sobre a vaga
O time Gentil Negócios é constituído por pessoas engajadas, que está sempre focada em atender com excelência e oferece uma gestão de alta performance para cada uma das franquias. Se você se identifica com nossos valores, gosta das marcas que trabalhamos. Venha fazer parte do nosso time! #VemSerGentil RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Abertura e fechamento do caixa; Finalizar a venda, oferecendo produtos adicionais aos clientes; Oferecer, cadastrar, efetuar pontuação do Clube Viva; Controlar o recebimento de valores de dinheiro e cartões; Auxiliar na troca de comunicação da loja; Participa de treinamentos presencias ou via extranet; Participar do Inventario; Acessar/acompanhar os canais de comunicação da franqueadora. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio ou técnico completo; Desejável Experiência na função; Habilidade matemática; Habilidades com operações de caixa; Domínio do pacote office; INFORMAÇÕES ADICIONAIS Contrato CLT - 44h semanais; Benefícios flexível (Alimentação + transporte); Convênio Médico; Plano Odontológico; Plano de Carreira; Desconto em Universidade; Dayoff + Cartão Presente; Desconto nas lojas para funcionário. SOBRE A GENTIL NEGÓCIOS Em 2010, a família Gentil criou a Gentil Negócios, uma empresa que já nasceu com 28 anos de know-how em gestão de franquias e varejo. Com sedes em Natal, São Luís e São Paulo, o grupo vem trabalhando em três vertentes de atuação: franchising, varejo físico e varejo digital ? o braço de inovação e novos negócios. O braço do franchising e varejo físico possui mais de 90 unidades de vendas em 4 estados brasileiros (MA, CE, RN e PB), mais de 800 colaboradores e uma equipe de retaguarda focada em individualizar necessidades e oportunidades para cada uma de suas franquias. Já o varejo digital se posiciona para o mercado varejista como potencializador de negócios inovadores e de tecnologia, impulsionando empresas existentes e/ou criando soluções que atendam às necessidades dos nossos parceiros. Etapas do nosso processo seletivo: 1. Inscrições; 2. Avaliação do perfil; 3. Entrevista com o time de Gente e Gestão; 4. Entrevista final com o gestor da loja; 5. Teste Integrity; 6. Entrega de documentos admissionais para contratação. É importante ressaltar que o processo nem sempre acontece nessa ordem que foi apresentada, podendo ser alterada de acordo com a necessidade. Ademais, os processos nem sempre têm a mesma duração, mas independente disso, nós sempre entraremos em contato através da Sólides/WhatsApp para dar feedbacks positivos e negativos, por isso reforçamos que fique de olho aqui, na sua caixa de spam e no seu celular! #VEMSERGENTIL CONHEÇA MAIS SOBRE NÓS: