Vaga de People Leader (1 vaga)
1 vaga: | Publicada em 09/05
- A Combinar
Sobre a vaga
Detalhes da vaga
O QUE VOCÊ VAI FAZER:
Promover o desenvolvimento dos times em hard e soft skills, considerando o plano
de carreira desejado, participando das cerimônias ágeis e colegiados de avaliação
de performance;
Criar e manter um time de alta performance, por meio do levantamento do perfil
necessário e seleção adequada de candidatos;
Desenvolvimento do onboarding do novo funcionário e realização de ações de
motivação e engajamento;
Desdobrar e assegurar o cumprimento das metas e estratégias da companhia;
Disseminar a cultura TOTVS e Ágil, sendo um exemplo dos valores éticos,
influenciando o mindset colaborativo, por meio das interações nas cerimônias
ágeis;
Participar da tomada de decisão relacionada a estratégia de gestão de pessoas
junto ao Coordenador da área, por meio de aconselhamento/insumos;
Capacitar e desenvolver sucessores de seus times, de modo que seja possível
contratar e reter talentos, a partir da aplicação de feedbacks constantes e ações
on the job;
Garantir o cumprimento da legislação, por meio de acompanhamento das horas extras,
férias, rescisões, banco de horas, aposentadoria, entre outros itens relacionados
a legislação trabalhista brasileira.