Vaga de Pessoa Analista de RH Pleno - Desempenho, Carreira e DEI

A Wilson Sons é uma das maiores operadoras de serviços portuários, marítimos e logísticos do Brasil, e iniciou suas atividades em 1837, em Salvador, Bahia. Nesses 180 anos de existência, a Companhia se estabeleceu como renomada prestadora de serviços pela competente gestão de seus negócios nos segmentos em que atua. Quem Somos? Somos conexões que acompanham as tendências do mercado, investem em infraestrutura e tecnologia, inovam em processos e antecipam necessidades. É o nosso olhar para o futuro que garante as melhores oportunidades para os nossos parceiros.Nossa equipe é composta por pessoas que compartilham os valores e princípios que norteiam a visão de futuro da Wilson Sons. São pessoas engajadas e comprometidas com a qualidade de entrega de nossos serviços, o que reflete diretamente na produtividade da companhia. Em nossa Visão, assumimos o compromisso de ser a primeira escolha dos colaboradores e de crescer de forma arrojada, sinérgica e sustentável. Nesse desafio, buscamos promover e manter um alto nível de engajamento de equipe. Participar como membro de squads de projetos ágeis de RH com atuação especialista em práticas de desenvolvimento de pessoasAtuar na implantação do Ciclo de Desempenho Atuar com foco em Dados, Relatórios e IndicadoresDesenhar soluções de RH para todos os Negócios do grupo WSUtilizar métodos de trabalho para soluções que considerem as necessidades dos clientesEstar em contato com tendências e ecossistema de gestão de pessoas e futuro do trabalho Buscar conexões externas e benchmarkings REQUISITOS E QUALIFICAÇÕESFormação superior completaExperiência em RH com foco em desenvolvimento de pessoas, Avaliação de Desempenho, sucessão ou atividades afins e experiência em posições generalistas de RH Conhecimentos técnicos:Método e ferramentas de Design Thinking para construir soluções de RH para atender a dores, desejos e necessidades dos colaboradores.Ferramentas de análise e de melhoria da experiência do cliente, focadas no colaborador(a) como cliente internoFerramentas de Análise de Dados e Indicadores Desejável:Aplicação de princípios e métodos ágeis de trabalho para participar de projetos e entregas (como Kanban, Scrum e etc)Excel AvançadoExperiência com a ferramenta Mindsight será um diferencial