Vaga de PESSOA CONSULTOR COMERCIAL - ESTÁCIO NOVA IGUAÇU
1 vaga: | Publicada em 14/03
- A Combinar
Sobre a vaga
Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação:
acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.
Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados
extraordinários.
Venha fazer parte desse time!
VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.
Responsabilidades e atribuições
Planejar, implantar e executar ações de captação externa;
Garantir a execução de iniciativas que resultem em leads qualificados;
Assegurar a progressão dos alunos em cada fase do funil de vendas, desde os
inscritos até a matrícula acadêmica;
Familiarizar-se com o portfólio de produtos de graduação, incluindo áreas e cursos
disponíveis;
Manter relacionamentos com convênios empresariais, escolas e comunidades
associadas à carteira de clientes;
Participar de eventos e atividades internas, quando necessário;
Desempenhar as atividades de forma comercial, consultiva e com alto padrão de
qualidade.
Requisitos e qualificações
Buscamos profissionais com:
Facilidade no manuseio de redes sociais e plataformas digitais;
Boa Comunicação;
Perfil Hunter - prospecção;
Experiência em área comercial de serviços e de captação, será um diferencial;
Experiência com vendas externas, ações e campanhas de captação, parcerias com
empresas, será um diferencial;
Necessário possuir CNH, desejável carro próprio (reembolso km).
Informações adicionais
Local de Trabalho:
Estácio Nova Iguaçu
Horário de Jornada:
Segunda a sexta-feira das 09:00 às 12:00 e 13:00 às 18:00 / Sábado 09:00 às 13:00.
NA ESTÁCIO, REVELAMOS O QUE HÁ DE MAIS BRILHANTE EM CADA UM.
Somos uma das maiores e mais respeitadas instituições do setor educacional
brasileiro. Há mais de 50 anos, proporcionamos acesso a um ensino de qualidade em
larga escala. Estamos presentes em todo território nacional, ofertando cursos de
graduação, pós-graduação e cursos livres, nas modalidades presencial e digital, e
nossa busca constante pela qualidade acadêmica e investimentos na área de ensino
garantem que as nossas instituições e cursos sejam reconhecidos pelo MEC com
elevados conceitos de qualidade.
Sempre nos dedicamos a lapidar talentos para revelar a vocação de cada estudante.
Os alunos também sabem que nós reconhecemos, em cada um, um diamante a ser polido.
Juntos, formamos uma comunidade de diferentes perfis e sonhos, presente em todos
os cantos do Brasil. Mais do que dar um diploma, a Estácio cria condições para que
novas histórias de vida sejam escritas.
MISSÃO
Educar para transformar.
VISÃO
Entregar a melhor experiência de aprendizagem a cada vez mais alunos com
eficiência, uso intensivo de tecnologia e qualidade acadêmica em cada uma das
nossas marcas, possibilitando um salto nas opções de vida do egresso.
VALORES
Foco no aluno
Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar.
Senso de dono e resultado
Agimos como donos, entregamos resultado em equipe.
Qualidade
Oferecemos experiência educacional única para todos, com uso intenso de
tecnologia.
Pessoas
Sentimos orgulho em trabalhar aqui e acreditamos em meritocracia.
Inovação e simplicidade
O novo nos atrai, soluções simples também.
Diversidade e ética
Fazemos o certo, valorizamos as diferenças e a diversidade.
O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR POR AQUI?
¯ Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com
simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão,
pois consideramos o seu sucesso como nosso.
¡ Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do
desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as
necessidades do nosso tempo.
Ý Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos
guia com segurança sobre a estratégia da organização.
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Ñÿ Estamos dedicados em contribuir para redução do problema
estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa
estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.
s Somos vidrados no engajamento dos colaboradores e implementamos um programa
estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria
contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos
14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.
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ë Valorizamos a meritocracia e, como prova disso, 61% das nossas vagas foram
fechadas com colaboradores internos em 2022.
Já pensou em fazer parte desse mesmo propósito? #VemPraEstácio