Vaga de Planejador (a) de Manutenção I (Pessoa com deficiência)

No município de Barcarena, a 87 km da capital paraense, está instalada a Albras: a segunda maior fábrica de alumínio no Brasil. Em 2015, a empresa completou 30 anos de inauguração. Atualmente, a Hydro é a principal acionista da empresa, tendo 51% das ações desta joint venture, que também tem como acionista a NAAC  Nippon Amazon Aluminium Co. Ltda., formada por um consórcio de empresas japonesas, entre trading companies, consumidoras e produtoras de alumínio. Esta vaga é exclusiva para PCD (Pessoa com Deficiência), portanto, será necessário anexar o laudo médico atualizado no ato da candidatura. Áreas de Responsabilidades: Atuar no planejamento e programação de forma otimizada de todos os recursos (humanos, materiais, financeiros, equipamentos, peças, dispositivos etc.) necessários e suficientes para a execução de todas as atividades de manutenção futuras, respeitando os requisitos de HSE (Saúde, Segurança e Meio Ambiente), a legislação e as normas da empresa; Realizar visita técnica em campo para o perfeito entendimento e planejamento das demandas; Prestar apoio, conforme solicitação, na elaboração do planejamento trimestral (12 semanas) de acordo com o plano de produção, recursos disponíveis e orçamento destinado para a manutenção, levantando as compras de materiais e contratações de serviços necessários em tempo hábil; Realizar a reunião de elaboração da programação semanal (rotinas e paradas de manutenção), a fim de garantir a priorização das atividades levando em consideração a matriz de risco da notas/avisos (prioridade x criticidade), disponibilidade de materiais e recursos; Acompanhar diariamente os indicadores de manutenção (abertura de notas, backlog, cumprimento do plano, cumprimento da programação, etc.) e reportar os desvios; Contribuir na elaboração mensal da análise crítica dos indicadores de manutenção para o embasamento das tomadas de decisão; Apoiar na criação e/ou revisão dos planos de manutenção no sistema (SAP); Colaborar na análise sistemática dos custos de manutenção, contribuindo para a elaboração da tendência e aderência ao orçamento; Realizar interface com as Oficinas e Almoxarifado, acompanhando a recuperação de equipamentos críticos, identificando a vulnerabilidade de itens de estoque e apoiando na elaboração da lista de sobressalentes dos ativos; Vivência em rotinas de programação de manutenção. Formação Acadêmica: Técnico completo em Eletromecânica, Mecânica ou áreas afins. Conhecimentos e Habilidades: Conhecimento intermediário em SAP (nos módulos PM/ MM); Conhecimento em pacote office; Diferencial conhecimento em Power BI e MS Project; Conhecimento em Power BI e MS Project (será considerado um diferencial); CHN B (será considerado um diferencial). Recompensas: Salário Competitivo com o Mercado de Mineração e Metais; Programa de Participação nos Resultados (PPR); Plano de Saúde Nacional (com possibilidade de reembolso em consultas); Plano Odontológico; Reembolso de Medicamentos de Uso Contínuo; Seguro de Vida; Gympass; Refeição no Local; Vale Refeição / Alimentação (13 recargas no ano); Plano de Previdência Privada; Subsídio idioma; Fretado; Auxílio Creche para Mulheres; Auxílio Escolar para profissionais com filhos em idade escolar; Reembolso para aquisição de lentes corretivas e armações, extensivo aos dependentes; Auxílio Funeral; Posto de Atendimento Bancário ou Caixas Eletrônicos; Programa Vida Saudável; Cantinho da Mamãe; Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa Cidadã); Um lugar onde você faz a diferença! Atuação na Albras (Barcarena/PA). Atividade de campo, incompatível com o sistema de teletrabalho ou home office. Inscrições exclusivamente pelo site da Hydro, até o dia 12/04/2024. No ato da inscrição os Certificados de escolaridade deverão ser anexados. Para maiores informações, visite www.hydro.com Todas as oportunidades estão abertas para pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS. Conheça mais sobre os nossos negócios e processos, acesse Hydro Brazil Corporate Video (Extended version) - YouTube.