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Vagas de emprego de Planejamento em Alagoas

4.145 resultados

  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Ministrar capacitação teórica para jovens aprendizes de 14 a 23 anos em diversas áreas do conhecimento Avaliar o jovem quanto a sua conduta e formação técnico profissional de…
  • Estamos em busca de um(a) Promotor (a) de Vendas - Key Account para assumir a missão de espalhar a felicidade pelos pontos de vendas (PDVs) com os produtos do nosso portfólio…
  • Sendo uma academia franqueada existindo assim um padrão a ser seguido, precisamos da sua responsabilidade para trabalhar conosco, visto que contamos com alguns quesitos. Sendo…
  • ADVANCE RH & CAPACITACION MANAGEMENT

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Requisitos Graduação superior/ tecnólogo em Logística ou áreas afins, engenharia de produção, experiência na área de Logística comprovada, pacote Office, experiência com gestão de…
  • ADVANCE RH & CAPACITACION MANAGEMENT

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos Conhecimento em gerência; Vivência com vendedores e equipe; Desejável superior em Administração ou áreas afins; Cursos na área de gestão comercial, comunicação…
  • ADVANCE RH & CAPACITACION MANAGEMENT

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos Será responsável por desenvolver e implementar estratégias comerciais eficazes para impulsionar o crescimento da empresa, alcançar metas de vendas e expandir nossa base…
  • ADVANCE RH & CAPACITACION MANAGEMENT

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos Nível Superior Completo; Vivência em gestão de equipes na Área da Saúde; Conhecimento e Vivência com planos de saúde/Convênio e Faturamento; Atividades Coordenar equipe…
  • ADVANCE RH & CAPACITACION MANAGEMENT

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos Cursando Marketing, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda ou áreas relacionadas (para a vaga CLT); Habilidade em redação publicitária, marketing digital ou áreas…
  • Estamos em busca de um(a) Auxiliar Administrativo Aprendiz com sede de desenvolvimento para fazer parte do nosso time! Se você é um(a) profissional que gosta de desafios e busca…
  • ADVANCE RH & CAPACITACION MANAGEMENT

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos Experiência na função e disponibilidade de horários. Atividades Transportar as peças no guincho ou patinha; ajudar o serralheiro a colocar e cortar as peças…
  • ADVANCE RH & CAPACITACION MANAGEMENT

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos Curso técnico em Mecânica Industrial; Experiência profissional em caixas de redução, lubrificação de máquinas, hidráulicas e pneumáticas; Desejável conhecimento em…
  • ADVANCE RH & CAPACITACION MANAGEMENT

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos Ensino Fundamental; MOPP atualizado; Categoria "E"; Desejável 2 anos de experiência em Carreta. Atividades Efetuar a coleta, transporte e entrega de combustível…
  • ADVANCE RH & CAPACITACION MANAGEMENT

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos Experiência na função e disponibilidade de horários. Atividades Executar serviços de serralheria, trabalhando o material, medindo, riscando, furando, cortando, torcendo…
  • ADVANCE RH & CAPACITACION MANAGEMENT

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos Disponibilidade para viagens; MOPP Atualizado; categoria "E"; Desejável 1 ano de experiência. Atividades Efetuar a coleta, transporte e entrega de combustível…
  • ADVANCE RH & CAPACITACION MANAGEMENT

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos CNH categoria E; Experiência na condução de caminhões Bitrens e disponibilidade de horário. Atividades Conduzir caminhão da empresa; Conferir as mercadorias que irão…
  • ADVANCE RH & CAPACITACION MANAGEMENT

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos Superior completo Engenharia Civil; Experiência em obras, desejável ter conhecimento de gestão de projeto, experiência em estrutura, instalações, planejamento e…

O que o Planejamento faz?

Planeja e desenvolve metas de longo prazo e objetivos de curto prazo. Suporta a execução de planos de negócios e iniciativas importantes. Identifica ameaças ou oportunidades. Elabora os relatórios de progresso e analisa as questões que afetam a produtividade, lucratividade e crescimento da empresa. Planeja as demandas da equipe e certifica-se que todos os prazos para envio dos relatórios sejam cumpridos. Interage junto aos gestores no aprimoramento e desenvolvimento de novas visões de relatórios que atenda suas necessidades e cria condições para a tomada de decisão.