Vaga de Pleno

Estamos em busca de um Analista de Treinamento e Desenvolvimento para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para nossos funcionários, a fim de melhorar suas habilidades e desempenho no trabalho. O candidato também será responsável por avaliar a eficácia dos programas de treinamento e desenvolvimento e fazer recomendações para melhorias. Responsabilidades: Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para nossos funcionários; Avaliar a eficácia dos programas de treinamento e desenvolvimento e fazer recomendações para melhorias; Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de RH para identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento; Criar materiais de treinamento, como manuais e apresentações em PowerPoint; Conduzir sessões de treinamento para grupos de funcionários; Acompanhar o progresso dos funcionários após o treinamento para garantir que as habilidades aprendidas sejam aplicadas no trabalho. Requisitos: Experiência comprovada como Analista de Treinamento e Desenvolvimento ou em um papel similar; Conhecimento em técnicas de treinamento e desenvolvimento; Excelentes habilidades de comunicação e apresentação; Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com outras áreas da empresa; Formação em Psicologia, Administração ou áreas relacionadas. Excel Intermediário Se você é apaixonado por treinamento e desenvolvimento e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora, candidate-se agora! Para se candidatar, clique no botão "Candidate-se" abaixo e preencha o formulário de inscrição. Aguardamos sua candidatura! Outros requisitos: Disponibilidade para viagens Empresa UPPER GROUP, um grupo de empresas do segmento pet com soluções globais para o varejo especializado em alimentação, snacks e cuidados para cães e gatos. Com mais de 1200 colaboradores diretos, 4 fábricas atuando a todo vapor e 8 Centros de Distribuição espalhados estrategicamente dentro do território nacional e norte-americano, nossas marcas apresentam resultados expressivos há mais de 20 anos. Experiência comprovada como Analista de Treinamento e Desenvolvimento ou em um papel similar; Conhecimento em técnicas de treinamento e desenvolvimento; Excelentes habilidades de comunicação e apresentação; Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com outras áreas da empresa; Formação em Psicologia, Administração ou áreas relacionadas. Excel Intermediário Se você é apaixonado por treinamento e desenvolvimento e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora, candidate-se agora! Para se candidatar, clique no botão "Candidate-se" abaixo e preencha o formulário de inscrição. Aguardamos sua candidatura!