Vaga de Product Manager

Você gosta de ser útil, ajudar a resolver problemas das pessoas, encontrar soluções e continuar aprendendo todos os dias? Chega mais, você pode ser o próximo Paytracker! Somos uma scale up com resultados incríveis, crescendo rápido e ainda com muito a ser estruturado, criado, testado, adaptado, expandido - grande oportunidade para colocar em prática seus conhecimentos, ser muito reconhecido, deixar sua marca na nossa história (e uma marcona no seu currículo). Buscamos resultados ambiciosos para os próximos anos e atingi-los só depende de nós - trabalhando juntos e próximos. Junte-se a nós e seja parte de uma equipe apaixonada que está redefinindo o futuro das viagens corporativas através da inovação tecnológica e da busca pela excelência em experiência do usuário. Informações adicionais: Como um Product Manager, suas atribuições principais incluem liderar o desenvolvimento e a execução da estratégia de produtos da empresa. Você trabalhará na vertical de viagens corporativas. Sua principais responsabilidades serão: Estratégia de Produto : Desenvolver e comunicar uma visão clara e estratégia de produto alinhada aos objetivos gerais da empresa. Isso envolve entender as necessidades do mercado, analisar a concorrência, e identificar oportunidades de diferenciação e inovação. Gestão do Ciclo de Vida do Produto : Ser responsável por todo o ciclo de vida do produto, desde a concepção até o lançamento e além. Isso inclui a definição de requisitos, planejamento de lançamento, colaboração com equipes de desenvolvimento, e garantir que o produto atenda às expectativas e necessidades dos clientes. Priorização de Recursos : Trabalhar com várias partes interessadas para priorizar recursos e funcionalidades, levando em consideração as necessidades do cliente, objetivos estratégicos e recursos disponíveis. Liderança de Equipe : Supervisionar equipes multifuncionais, incluindo desenvolvimento, design e marketing, para garantir uma execução eficaz da estratégia de produto. Análise de Dados e Métricas : Utilizar dados e métricas para orientar decisões, avaliar o desempenho do produto e identificar áreas de melhoria. Isso pode incluir análise de métricas de negócios, feedback dos clientes e dados de uso do produto. Comunicação : Comunicar de forma eficaz a visão, estratégia e progresso do produto para todas as partes interessadas, incluindo a equipe de liderança, equipes internas e externas, e clientes. Gerenciamento de Parcerias : Desenvolver e manter relacionamentos com parceiros estratégicos, fornecedores e clientes para impulsionar o sucesso do produto. Gestão de Riscos e Problemas : Identificar e mitigar riscos relacionados ao produto, resolver problemas complexos e tomar decisões rápidas e eficazes para garantir o sucesso do produto. › O que você ganha com o seu hard work? Plano de Saúde Unimed; Vale refeição ou alimentação flexível (R$ 1.200,00); Vale bem-estar; Vale transporte; Convênio farmácia; Convênio SESC; Auxílio-educação; Auxílio Creche/Babá (R$450,00); Mimos e perks como: - Frutas, lanchinhos cortesia; - Happy hour, comemorações de resultados; - Premiação de indicação de novos colaboradores; - Premiação de incentivo a projetos e entregas excepcionais; Parcerias com diversos estabelecimentos (descontos para Paytrackers); Oportunidades reais de crescimento (rápido) na carreira.  O que eu preciso ter/saber/ser: Ser uma pessoa comunicativa e capaz de explicar o racional por trás das estratégia de produto de forma clara e objetiva; Saber dialogar, ouvir, ensinar e colaborar com time; Ser uma pessoa focada em resultados e solucionar problemas; Estar confortável em trabalhar com problemas desafiadores; Ser uma pessoa leve, proativa, humilde, curiosa e determinada a estar constantemente aprendendo coisas novas; Ser apaixonada(o) por criar produtos digitais, impactar pessoas e negócios; Desejável que tenha interesse em crescer na carreira e se tornar um líder de pessoas; Valorizamos profissionais que tenham realizados cursos ou certificações de produto e gestão de dados de produto › O que você ganha com o seu hard work? Plano de Saúde Unimed; Vale refeição ou alimentação flexível (R$ 1.200,00); Vale bem-estar; Vale transporte; Convênio farmácia; Convênio SESC; Auxílio-educação; Auxílio Creche/Babá (R$450,00); Mimos e perks como: - Frutas, lanchinhos cortesia; - Happy hour, comemorações de resultados; - Premiação de indicação de novos colaboradores; - Premiação de incentivo a projetos e entregas excepcionais; Parcerias com diversos estabelecimentos (descontos para Paytrackers); Oportunidades reais de crescimento (rápido) na carreira.