Vaga de Product Owner - PO (1 vaga )

Descrição da vaga Estamos em busca de um(a) PO - Product Owner, para identificar, analisar, documentar e gerenciar as necessidades e expectativas dos clientes, usuários e demais partes interessadas no desenvolvimento de software. O(a) profissional selecionado(a) será responsável por assegurar que os requisitos de negócios, funcionais e não funcionais sejam compreendidos, definidos e documentados de forma clara e completa. Responsabilidades: Ï Realizar entrevistas e reuniões com clientes e partes interessadas para compreender as necessidades do projeto. Ï Utilizar técnicas de elicitação de requisitos, como workshops, questionários e análise de documentos para coletar informações. Ï Estabelecer uma visão clara do produto. Ï Analisar os requisitos coletados e identificar inconsistências, lacunas, ambiguidades ou conflitos. Ï Documentar os requisitos utilizando estórias de usuário, planilhas, modelos de processo de negócio, protótipos, entre outros. Ï Identificar e priorizar os requisitos mais importantes do cliente. Ï Garantir a organização e priorização corretas do backlog do produto. Ï Assegurar que os requisitos sejam rastreáveis e possam ser acompanhados até a entrega final do produto. Ï Gerenciar e controlar mudanças nos requisitos dos clientes. Ï Transmitir informações de requisitos de forma clara e precisa. Ï Comunicar-se e colaborar com outras partes interessadas, como gerentes de projeto, usuários finais e membros da equipe. Ï Identificar e documentar cenários de teste e casos de teste. Ï Realizar testes manuais ou automatizados para garantir que o produto atenda aos requisitos dos clientes. Ï Identificar e documentar problemas de qualidade e trabalhar em conjunto com a equipe de desenvolvimento para resolvê-los. Competências técnicas: Ï Graduação preferencialmente em áreas de Computação ou Administração. Ï Conhecimentos sólidos em metodologias ágeis, como Scrum, Kanban e Lean. Ï Experiência prévia sólida em Modelagem de Negócios e Análise de Requisitos. Ï Conhecimentos básicos em teste de software, gestão de projetos e prototipação. Competências comportamentais: Ï Excelente comunicação. Ï Habilidade de mediação. Ï Capacidade de negociação. Ï Forte espírito colaborativo. Ï Gestão do tempo eficiente. Ï Proatividade. Ï Atenção aos detalhes.