Vaga de [Prosin 00/2024] - Chefe de RH II/ Recursos Humanos

[PROSIN 00/2024] Chefe de RH II/ Recursos Humanos (01 vaga) LOCAL DE TRABALHO: Loja 000 xxxxxxxxx Ver o Assaí crescer é ver a nossa gente crescendo junto ! s Se interessou por esta oportunidade? Dá uma olhadinha no que estamos procurando e veja se é a sua cara! Estamos buscando alguém que tenha: Tempo de empresa e na função: mínimo de 3 meses; Formação Acadêmica: Tecnólogo/Superior em Recursos Humanos, Psicologia ou Administração; Conhecimento básico em Pacote Office; Informações adicionais: Você precisa ter: " Dinamismo " Proatividade " Didático " Relacionamento Interpessoal " Comunicação Olha o que te espera no dia a dia: " Conduzir processos de Recrutamento & Seleção interno e externo; " Realizar treinamentos aos colaboradores; " Realizar processo admissional/demissional e movimentações de pessoal via sistema; " Executar lançamentos de férias, abertura de Pré-CAT, afastamentos; " Acompanhar apontamento eletrônico; " Controle de benefícios como: Vale-transporte, cartão da mamãe, entre outros. " Realizar ações internas na Loja; " Ser preposto em audiências e homologações. " Atendimento ao colaborador; " Orientação para cumprimento de escalas de trabalho, horas extras, banco de horas, intrajornada e interjornada e apoiar as lideranças da loja no cumprimento dessas diretrizes); " Ações de Endomarketing. Cargos Elegíveis: LOJA " Chefe de Atendimento " Chefe de Seção I " Chefe de Manutenção I " Chefe Prevenção de Perdas I " Chefe de Seção II " Chefe Administrativo " Chefe de Manutenção II " Chefe Prevenção de Perdas II CD " Eletricista " Mecânico Empilhadeira " Técnico de Manutenção I " Fiscal Prevenção de Perdas Líder (INS) " Fiscal Prevenção de Perdas Líder " Encarregado de Seção B (INS) " Encarregado de Seção B CONTATO NO RH: Exemplo: (xx) xxxx-xxxx Importante: Colaboradores que não estão exercendo suas atividades durante o período de inscrição, deverão consultar a permissão de sua participação na política de recrutamento interno e caso aplicável, preencher o "Termo de participação de voluntária" disponibilizado na Intranet, " Conhecimento dos procedimentos da área; " Sistema de ponto eletrônico. Importante : Completar todas as informações do cadastro e histórico profissional. Cargos Elegíveis: LOJA " Chefe de Atendimento " Chefe de Seção I " Chefe de Manutenção I " Chefe Prevenção de Perdas I " Chefe de Seção II " Chefe Administrativo " Chefe de Manutenção II " Chefe Prevenção de Perdas II CD " Eletricista " Mecânico Empilhadeira " Técnico de Manutenção I " Fiscal Prevenção de Perdas Líder (INS) " Fiscal Prevenção de Perdas Líder " Encarregado de Seção B (INS) " Encarregado de Seção B CONTATO NO RH: Exemplo: (xx) xxxx-xxxx Importante: Colaboradores que não estão exercendo suas atividades durante o período de inscrição, deverão consultar a permissão de sua participação na política de recrutamento interno e caso aplicável, preencher o "Termo de participação de voluntária" disponibilizado na Intranet,