Vaga de PSICOLOGA ORGANIZACIONAL

- Desenvolver e monitorar estratégias gerais do DHO (Departamento Humano Organizacional), táticas e procedimentos em toda a organização. - Será responsável por implantar processos de avaliações, acompanhamento das equipes e suporte aos gerentes e líderes, pelos processos de admissão e demissão. Visando entender o comportamento de indivíduos da empresa. Trabalhando o pertencimento dos colaboradores e desenvolvendo projetos de melhorias. - Realizar os processos de recrutamento e seleção, análise de perfil e emitir laudos de avaliação psicológica e de potencial candidatos. - Realizar o mapeamento de perfil para admissão, integração e acompanhamento de admitidos. - Acompanhar, orientar e aprovar junto aos gestores promoções/movimentações de colaboradores para outros cargos. - Elaborar programas que impulsionem a satisfação do colaborador, como pesquisa de clima organizacional, pesquisa de engajamento entre outras. - Acompanhar os indicadores dos departamentos e propor melhorias e alterações de acordo com as metas estabelecidas. - Manter atualizado programa de cargos/salários e Pipeline da empresa a fim de mantê-la competitiva no mercado de trabalho. Efetuar pesquisas salariais. Endomarketing e contato direto com a Diretoria da organização. - Gestão, desenvolvimento e aplicação da avaliação de desempenho, controle e gestão dos indicadores da área, entrevistas de desligamentos, gestão das avaliações de experiência, dentre outras atividades pertinentes ao setor, buscando a qualidade de vida no trabalho. - Planejar e organizar projetos e ações de promoção de saúde mental e qualidade de vida no trabalho. - Propiciar espaço de acolhimento e promover suporte emocional. - Atuar em tarefas administrativas: levantamentos estatísticos, sistematização de informações, agendamentos, divulgações e comunicados. - Realizar outras atividades correlatas a critério do seu superior imediato e/ou em relação aos procedimentos do seu processo de trabalho e/ou em relação aos procedimentos do sistema da qualidade. - Experiência na área; excelentes habilidades de apresentação, relatórios e comunicação. - Formação em Psicologia, com CRP ativo, CNH B.