Vaga de Recursos Humanos

Planejar eventos e reuniões, utilizando os recursos alocados pelo setor executivo. Conduzir processos de seleção e recrutamento. Realizar entrevistas com candidatos em potencial. Desenvolver e implementar estratégias de recursos humanos. Formar parcerias com a equipe executiva para estabelecer metas anuais relacionadas ao desempenho dos funcionários. Treinar gerentes e líderes de departamento em avaliação de desempenho e resolução de conflitos. Elaborar treinamentos conforme as necessidades da empresa e dos funcionários. Estimular um ambiente de trabalho positivo e promover o engajamento dos colaboradores. Curso Superior completo, Administração, psicologia, Gestão de Pessoas. Capacidade de negociação e resolução de conflitos. Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação). Familiaridade com softwares, ferramentas online e sistemas integrados de gestão. Foco no desenvolvimento do capital humano e da cultura da empresa. Habilidades analíticas e distanciamento crítico ao lidar com problemas. Mentalidade estratégica e inovadora. Gestão de Pessoas Treinamentos